掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

リンナイ株式会社

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【名古屋本社】社内SE《オープンポジション※ベンダー出身◎》トップ級シェアメーカー

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仕事内容

【名古屋本社】社内SE《オープンポジション※ベンダー出身◎》トップ級シェアメーカー

【給湯器メーカー分野で国内トップクラスシェア/営業利益率9.2%と高く、事業基盤安定◎】
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
社内情報システムの企画、開発、運用/ネットワークインフラ構築、運用に携わっていただきます。
※ご経験やスキルに応じて、業務をご案内いたします

【具体的な業務】
・社内システムの企画、設計、開発、導入と運用、保守、改善
※使用プログラミング言語:C#.NET、SQL、Python、JavaScript、COBOL、他
社内研修等技術習得の機会あり
・インフラ環境の企画、構築、導入と運用
※使用技術:AWS、Azure、社内ネットワーク、仮想サーバー基盤
・データの収集、分析及びリンナイグループのDX戦略立案
※使用技術:AWS、Azure、Python、Tableau、他
・全社員を対象としたITレベルアップ支援

■業務の魅力
・自らの手でシステムを構築し、利用者の喜んでいる姿を直接見ることができます。
・社内のすべての部門と関わる機会があり、様々な業務プロセスについて学べます。
・情報システム戦略やDX戦略を通じて経営に近い場所で活躍できます。

■キャリアパス
必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。
その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。
業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。
実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。

■組織構成
情報システム部のICT推進室もしくはDX戦略室
情報システム部約40名(男女比6:4、平均年齢34歳)

【組織概要】
◇ICT推進室:情報システムの企画、構築、運用を通してビジネスの成長をけん引。自らの手で企画から設計、開発、導入と保守・運用・改善を行うことで、スピーディに現場が必要とするシステムやサービスを提供します。
◇DX戦略室:会社の中のあらゆるデータをフル活用し、リンナイ全体の業務課題をデータとデジタル技術を駆使して解決します。リンナイ社員のITレベルアップを支援し、デジタルを前提としたビジネスに対応できる人材育成に努めます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下いずれかのご経験必須です。
・システムエンジニアとして開発や、プログラミング経験
・ネットワークエンジニア、クラウドエンジニアのインフラ設計構築経験
・DX推進やデータ分析の実務経験
※事業会社、ベンダー側は問いません

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中川区福住町2-26
勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はほぼありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:想定月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女1.2万円/月
寮社宅:転勤社宅(~30歳までの独身の方利用可)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定給付企業年金も有り
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長~65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修、他

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■拠出型企業年金保険
■団体定期保険
■永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)
■カムバック制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
■各種クラブ活動有

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:日曜、祝日、指定土曜
■休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等

会社概要

事業概要

■概要:熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)

所在地

〒454-0802
愛知県名古屋市中川区福住町2-26

設立
1950年9月
従業員数
3,587名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,484百万円
売上高

425,229百万円

経常利益
44,565百万円
平均年齢
40.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011727277

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