エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【社内SE/在宅勤務◎】クラウドに関する新技術の検証と社内向け開発基盤への適用、維持運用

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■□在宅勤務/豊富なキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□
■業務概要：
・開発支援ツールをクラウド上にてSaaS型で提供するプラットフォームを各開発PJに展開しています。
・本プラットフォームは年々利用者数が増加してきており、効率的なクラウド基盤の運用、Kubernetesの新技術採用による機能向上や、開発データ（基盤・ツール）の分析と活用等さらなる付加価値向上を図ることで、社内開発環境のモダナイズや高度化を行っています。
【変更の範囲：当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】

■業務詳細：
◇新技術の目利き、検証、社内活用環境への適用
・クラウドにおける新技術の目利きを行い、その技術検証を行います。
・商用環境に適用できると判断できれば、社内活用環境に新技術を取り込んでいきます。
◇社内向け開発基盤運用業務
・効率的な社内向け開発基盤運用業務の検討。
・クラウドリソースの最適化、サービス停止時間を最小化した効率的なKubernetesバージョンアップ方法、セキュリティ対策の検討等
◇開発支援ツールの目利き・検証・社内導入
・新たな開発支援ツールを開拓し、検証を行い社内に導入していきます。
・また各種ツールを組合わせた高度な利用方法を確立し、社内へのノウハウ展開を行います。
■魅力点：
・クラウド技術、特にKubernetesに関する最新技術を高め,先進的な開発支援ツールに関する技術を高めることが出来る。
・NTTドコモグループの先端的ICT技術部隊として、大規模・ミッションクリティカルを含む様々なプロジェクトの経験ができる。
・アイデアを提案し新しい業務を作ることができる
・対社内的な仕事が主なため、顧客都合・要望に影響されず仕事を行うことが可能
■業務形態：
・リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
・月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。
・年間の施策目標は決まっていますが、新たな利用方法などの新しいアイデアの提案等は大歓迎ですので、決められた仕事だけではなく新たな業務を作っていくことも可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドを利用した開発経験があること（クラウドベンダは問わず）
※オンプレミスやネットワークの経験のみの場合はクラウドの初級資格があり、クラウドの技術を高めたいという志向をお持ちであること
・何らかの開発支援ツール（Git、Jenkinsなど）を利用した経験があること

＜勤務地詳細＞
品川シーサイド
住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は配属先により、若干異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■NTT社員持株会
■共済・各種貸付
■福利厚生施設
■社宅・家賃補助：3万7,000円～4万4,500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職