アルプス システム インテグレーション株式会社
【在宅可/品質保証】QAエンジニアリーダー~上流工程から品質課題を特定・改善~◆アルプスアルパインG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇プライム上場のアルプスアルパイングループ/「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer/社員食堂完備×テレワーク(週2~3日程度)×フレックス×残業月20Hと働き方良好/平均勤続勤務年数10年◇
●社内の全事業領域(業務システム/セキュリティ/エンベデッド)に横断的に関与し、各部門と一緒に品質の改善を進めていくため、幅広い知識と経験が身に付く
●IT実現に不可欠なヒト/プロダクト/プロセスの品質を保証し、カスタマースマイル獲得(顧客満足度向上)に貢献できる
【職務内容】 品質保証課の一員として、全社品質保証部門における品質保証全般の業務をご担当いただきます。当業務はテスト設計や実施ではなく、上流工程から品質課題を特定し、開発プロセス全体の品質改善に取り組むものとなります。
具体的には…
・開発/PMガイドラインの定期的な改善と社内研修開催
・プロジェクト運営支援とテスト結果分析/工程完了判定の実施等
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■配属先情報
配属先の品質保証課には6名のメンバーが在籍しております。国内のみならず海外の子会社とも連携し、顧客の信頼に応える高品質なプロダクト・サービスを提供していくことが同部門のミッションです。部署内はいい意味で上下関係があまりなく、自由闊達なコミュニケーションができる活気あるオープンマインドな環境です。
■働き方
テレワークを週2~3回前後実施しています。テレワーク時は、部署内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業はほとんど発生しませんが、稀に発生する場合でも最大20h/月程度です。
■ALSIについて
アルプス システム インテグレーション株式会社(ALSI〔アルシー〕)は、電子部品と車載情報機器の総合メーカーアルプスアルパイン株式会社のグループ会社として、1990年に設立いたしました。製造業の現場で培った「ものづくり」の思想を原点に、「デジタルソリューション」「セキュリティソリューション」「ファームウェアソリューション」「IoTソリューション」を展開しております。今後もALSIは、IT環境の変化に素早く柔軟に対応し、お客様の企業競争力強化と業務改革に貢献してまいります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PM/PL又はリーダー経験があり、自身で成果物のレビューができる方
・開発プロセス構築/改善の経験
・プロジェクトマネンジメントに関する知識をお持ちの方
・テスト(計画/分析/設計/実行/評価)の経験
■歓迎条件:
・組織運営/チームビルディングの経験
・マネジメントシステム(QMS/ISMS)構築/改善/運営の知識と経験
・クラウド又はアジャイル開発手法を利用したプロジェクト経験
・ソフトウェア品質技術者資格(JCSQE)
勤務地
本社
住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内
勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります
※就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):234,500円~457,500円
<月給>
234,500円~457,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は下限額として新卒社員の実績となります。
※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を十分考慮の上決定します。
■年収例(各種手当含む):年収560万円(30歳大卒8年目※240,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:(地域により異なります)、持家手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・課題別研修
・e-Learning など
<その他補足>
・次世代育成支援手当
・財形貯蓄
・社員食堂完備
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
週休2日制、年間125日休日(一斉休暇3日含む)/有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)但し、入社時期により異なる、夏季休暇・年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)デジタルソリューション…デジタルトランスフォーメーションの時代に迅速かつ柔軟に対応するために「ALSIコネクテッドソリューションズ」で顧客のデジタル改革を支援します。アルプスアルパイングループで長年培った業務改革のノウハウとIT技術により、顧客のデジタル改革を支援し、デジタルトランスフォーメーションを成功させます。顧客に寄り添い、「現場で本当に使える」ソリューションを提供していきます。
(2)セキュリティソリューション…「情報を守り、活用する。」セキュリティ対策の技術・ノウハウをもとに、安心・安全を提供します。- 所在地
〒145-0067
東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプス電気内- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 528名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
14,000百万円
- 経常利益
- 593百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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