掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/13(金)

ソースネクスト株式会社(東証プライム上場)

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【汐留】製品開発プロジェクトマネージャー◆土日祝休み/世の中のニーズに合わせた製品の展開企業

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仕事内容

【汐留】製品開発プロジェクトマネージャー◆土日祝休み/世の中のニーズに合わせた製品の展開企業

【AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開/東証プライム上場/年休124日(土日祝休み)/福利厚生充実】

■業務内容:
プロジェクトマネージャーとして、担当する新規または既存プロダクトの開発案件における進行管理、要件や外部仕様設計をご担当いただきます。また、協力パートナー企業で設計や実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント業務に含みます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
・開発案件管理、スケジュール管理
・開発案件の要件定義、外部仕様策定
・外部ベンダー管理
・テスティング管理(チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし)
・製品情報管理(外部公開用の情報まとめなど)
<開発対象>
IoTハードウェア、スマホアプリ、Windows/Macアプリ、一部クラウドシステム

■当ポジションの魅力:
・プロダクトビジョンの策定、市場分析、マーケティング戦略の構築からかわることができます。
・利益の最大化につながるプロダクトの重要部分に関与することができます。
・プロジェクトの上流から関わりお客様のニーズに基づいた社会的意義のある開発に寄与できます。
・他社との協業や開発協力会社を含めた幅広いステークホルダーとの関わりで難易度の高いプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。実際に年間で2~3つの新しいプロジェクトが立ち上がっており、ゼロイチで関与する機会があります。

■過去入社者の実績:
・入社直後に新規プロダクトの開発をゼロからリード(シニアクラスPM)
・入社直後にWebアプリケーションPMとして要件定義を任せしつつ、同時並行で新作IoT製品の検討に企画兼開発として参画(30代/シニアクラスPM)
・入社3ヶ月でベテランPMの指導のもと主力IOT製品の要件管理、スケジュール管理、品質管理などを担当(20代/製品系のPM未経験者)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクトやプロジェクトのマネジメント業務経験5年以上
・5名以上のチームマネジメント経験3年以上

■歓迎条件:
・マーケティング領域での実務経験
・ソフトウェアに関する知識
・事業開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:20

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
804万円~1,206万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,319,772円~6,479,652円
固定残業手当/月:176,019円~264,029円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
536,000円~804,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職給与を考慮し、相談の上で決定します
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(4月、10月)※評価結果に基づいて決定
※ストックオプションあり…想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与(ただし取締役会承認が条件)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学、コンプライアンス研修、ロジカルシンキング研修、ヒューマンコミュニケーション研修、ライティング講習 他 必要に応じて社外研修参加申請制度あり

<その他補足>
■介護保険
■産前産後休業、育児休業、看護休業、
■育児時短勤務制度
■慶弔金
■社員持株会制度
■ストックオプション制度
■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、エキサイティング休暇(有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度/土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨/年度内に1回以上の取得)

会社概要

事業概要

弊社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、
お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル4F

設立
1996年8月
従業員数
131名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,703百万円
売上高

10,347百万円

経常利益
-2,537百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011727430

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