ファインディ株式会社

【週2在宅】社内SE◆SaaSの企画・導入等◆エンジニア向けプラットフォーム事業を展開◆IPO準備

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【IT人材と向き合い、日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業】

■募集背景
体制強化のための増員です。事業急成長に伴い、従業員数や利用するデバイスやツールは増加しており、従来の方法では非効率な点も出ているため、課題を解消し従業員が本来の業務に専念できる社内IT環境の構築・運用をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
☆社内IT（主にSaaS）の企画、導入、維持管理、改善
・社内ITに関する問い合わせ、トラブル対応
・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理
・ISMS／IT統制などの監査対応やアカウント棚卸し作業
・各作業のプロセス改善や自動化の検討

【利用ツール】
Slack、Google Workspace、Zoom/ZoomPhone、Github、1Password、kibela、hubspot、zapier他多数

■得られる経験
・事業やサービスの成長を社内ITで支える経験を得られる
・新たに社内ITを整えていくフェーズであり、立ち上げ段階から関わる事ができる
・技術選定の自由度が高く、技術的に新しい環境づくりに携わることができる

■事業内容
・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト

■当社について
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。『Findy』『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で20万人を超え、クライアント企業も2300社以上と急成長中。昨年ローンチした『Findy Team+』も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』のサービスも新たに開始しました。さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施しました。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SaaSを前提とした環境でコーポレートITの業務経験
・SaaSを用いた200台超のITデバイス管理経験
・既存システムの調査分析・改善を行った経験
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件：
・業務改善の推進経験やオペレーション設計の経験
・idpやMDMを利用したID管理・セキュリティ対応経験
・RPA,iPaaS（ノーコード、ローコードなど）の活用経験
・GAS、JavaScriptなど実務経験
・IaaSやネットワークの運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり（8時～10時にて30分単位で始業時間選択可）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月額1.5万まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス／テクノロジー研修
・外部研修費補助

＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ／ディナー補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり