株式会社Azoop
【社長室】事業開発/Bizdev◆18.5億の資金調達/昨対比約200%成長!物流DX自社SaaS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【18.5億の資金調達に成功!物流DX自社SaaSプロダクトを提供しているスタートアップ】
■ミッション:
本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。
配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。
■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
後の経営幹部候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。
今後の非連続な成長を実現するために、まずはBizdev(事業開発)をメインにご担当いただきます。
ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。
全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。
(詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです)
<Bizdev(事業開発)・事業企画>
・トラッカーズオークションにおける生産性向上(アライアンス企画・業務フロー改善など)
・トラッカーズマネージャーの新規事業開発(物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション)
・トラッカーズジョブの事業立ち上げ(事業企画・営業企画・マーケなど)
└新規事業の検証(ファイナンス系・整備系など)等
<経営企画>
・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行
・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング
・事業オペレーションの構築・改善
・投資家からの資金調達業務全般
・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション
<HR(採用・人事制度企画・組織開発)>
・評価制度の設計/運用
※上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。
顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。
■社長室の構成:
・社長室長 1名
★本ポジション
代表・社長室長直下で、ミッション遂行を実施いただきます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの条件を満たす方
・事業会社にて事業企画または事業開発経験 4年以上
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 4年以上
・新規サービスや事業の立ち上げ経験
・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F
勤務地最寄駅:都営大江戸線 都営浅草線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:9:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中、条件面に変更なし
給与
800万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):493,226円~678,227円
固定残業手当/月:173,441円~238,440円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,667円~916,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご実績に応じて要相談
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します。
<その他補足>
・業務用PC、携帯
・オフィス内ドリンク飲み放題
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※入社時に3日間の特別休暇付与
■特別休暇
・生理休暇2日/年
・ファミリーケア休暇2日/年
・記念日休暇1日/年
・不妊治療休暇3日/年
会社概要
- 事業概要
★ミッション★
「次世代に、新たな選択肢と可能性を」- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F- 設立
- 2017年5月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 471百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://azoop.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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