函館トヨペット株式会社

【北海道／江差】※未経験歓迎※カーライフアドバイザー（営業）／残業平均20h程／異業種の中途入社多数

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■職務内容：
・顧客管理システムを使用し、日々の予定を管理。接触先なども自動で抽出されますので営業未経験でも安心して働けます。主な取引先は弊社と長年お付き合いをして頂いている管理顧客となっております。そのお客様を1日20件程度、電話もしくは訪問でフォロー頂きながらお困りごとへの対応、扱い商品の販売を行っていただきます。
★弊社の管理顧客400～500名のアフターフォローを通じ、車両販売・サービス入庫獲得をして頂きます★
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当営業の特徴：
(1)ノルマ無：弊社にノルマはありません※評価制度では各種販売実績に応じ人事評価を実施。
(2)各種インセンティブ(報奨金)制度有：車両販売やサービス商品販売、保険獲得に合わせて支給有。
■入社後の流れ：
（1）2ヶ月間の導入研修を行います。最初の3週間は、研修担当によるマンツーマンで基礎知識を習得していただくため、未経験でも安心して始められます。
（2）店舗配属後は、先輩や上司のもとで実務を学びます。新人には、来店されたお客様の対応も行っていただきます。経験を重ねていくことで、商品知識も徐々に蓄積できますので、まずはお客様と対話することから始めます。
（3）3ヶ月目からは、既存のお客様を300～500件担当。
■1日の流れ：
（1）9:00～9:30：出社しオープン準備（2）9:30～12:00：来店客対応や電話によるお客様フォロー（3）12:00～13:00：お昼休み（4）13:00～17:30：車両商談やお客様宅訪問、書類作成などを行い、最終的にマネージャーへの業務報告と翌日の準備（5）17:30：退社※平均残業20時間程度。
■組織構成：営業は20名程で平均年齢は30代前半。異業種（レストラン店長、運送業、土木施工管理等）からの中途入社者も多い環境です。
■評価制度：
・評価制度は実績4割とプロセス・姿勢が6割です。もちろん実績も重要ですが、そればかりを重視する風土ではなく、それ以上に働きぶりに重きを置いています。業務姿勢がしっかりとしていれば一定評価されるため、安心して働いて頂くことができる環境です。また、評価の時期は取締役を含む担当社員が100人以上の社員と一人あたり1～2時間程、直接面談を行い、評価フィードバックを行います。評価に納得感を持ちやすい環境づくりに努めています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・顧客顧客折衝経験をお持ちの方
※営業にチャレンジしたい志向性をお持ちの方歓迎
当社で活躍している社員はほとんどが未経験からのスタートです。 研修も充実しており、社風もアットホームなので安心して成長できます。
■歓迎条件：
・ディーラー営業経験者／トヨタ系列の資格保持者

＜勤務地詳細＞
江差店
住所：北海道檜山郡江差町柳崎町１２１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無
道南店舗への転勤の可能性はございます。但し、社員面談等で希望は考慮します※転居を伴う転勤はございません。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：7000円(遠方補助制度あり)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度（401K）※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社前マナーセミナー、導入教育（1ヶ月）、職種別教育
■等級別営業スタッフ教育
■トヨタ自動車研修センター派遣

＜その他補足＞
■借上げ車両手当、遠距離通勤手当、各種役職手当
■定期健康診断
■社員自家用車制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■研修施設利用可
■各種販売報奨金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

毎週火曜日　第一・第三月曜日定休　その他月に1～2日の選択休日あり（会社カレンダーによる）年3回の長期休暇あり（年末年始　GW　夏季休暇）