株式会社ＴＡｉＧＡホールディングス

【人事／未経験歓迎】中途採用・労務担当／40年連続黒字経営の安定企業／賞与年3回

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40年連続で黒字経営を続ける住宅メーカーでバックオフィス体制強化のため人事の新メンバーを募集！人物像重視のポテンシャル採用を行っており、採用業務を通じて「コミュニケーション力」「対人スキル」「社交性」を活かすことができます。

■業務内容：
・採用業務全般
・労務対応（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き　等）
※メンバーのバランスを考慮し、中途採用担当または労務担当をお願いする予定です。
※幅広い業務を経験するため、人事として多彩なキャリア形成が可能です。
※将来的に、人事制度定着、研修や教育等、人事に関する幅広い業務の企画立案、構築運営を担当することが期待されます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成:
現在のメンバーは4名。メンバー相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。入社後は丁寧なフォロー体制があり未経験でも安心してスタートできる環境です。

■働き方について:
採用のピーク時、研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10～20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。

■同社の魅力：
顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<未経験歓迎>
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：下記業務経験のある方
・採用業務
・労務管理
・給与計算

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F
勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社時研修（入社日は本社にて社内規定等の研修があります）
■OJT育成カリキュラム（日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください）
■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■各種諸手当
■車通勤原則不可（許可者のみ可）
■企業型確定拠出年金制度　※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給（2～5万円）の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
■住宅建築割引制度
■熱海保養所
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給）
■社員旅行（沖縄　実績）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間ごと取得可能）、慶弔休暇