掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社大松

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★施工管理経験活かす【京都】住宅設備の法人ルート営業◆年休124・土日祝休/残業23h!時間外連絡無

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正社員
求人詳細

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仕事内容

★施工管理経験活かす【京都】住宅設備の法人ルート営業◆年休124・土日祝休/残業23h!時間外連絡無

【★施工管理からのキャリアチェンジ★リフォームや住宅に関わる経験活かす!土日祝休み・年休124日・残業23h/20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】

\魅力ポイント/
(1)市場大きく、今後も事業拡大!当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です

(2)しっかり土日祝休み&残業23hで働き方◎
基本的にお客様から時間外の業務連絡はありません。数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境
【変更の範囲:同社の業務全般】

■業務内容:
担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション!お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。

【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など
【担当顧客数】20~30社ほど
社用車での定期的な訪問(1日平均5~6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。

<特徴>
・営業スタイルは自由:1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。
・直行直帰も可能
・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。
※施工は大松エンジニアリング(施工管理会社)と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。

■キャリア:
固定給で安定!昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能
・モデル年収:35歳/600万円・40歳/680万円
・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)

■社風:
風通し抜群!社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リフォームや、住宅に関わる施工管理のご経験



<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
京都支店
住所:京都府京都市伏見区竹田田中宮町46番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
自宅から通える範囲内で、転勤の可能性があります。
※営業所責任者レベルになると、転勤の可能性がございますが、メンバークラスの場合は転勤があっても自宅から通える範囲での配属です。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均23h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円
固定残業手当/月:77,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,000円~419,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(過去実績1,000~10,000円)
■賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分)
■営業手当:20,000円/月

<年収例>
・35歳/600万円
・40歳/680万円
昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT・社内研修・各メーカー研修会
本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施


<その他補足>
・住宅手当:10,000~15,000円
・家族手当:5,000~10,000円
・社員用リゾートマンション(淡路・琵琶湖・白浜)
・クラブ活動
・社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給(入社半年経過時点で10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:住宅設備機器の総合商社。住宅設備機器(システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材、その他住宅関連機器)の販売及びこれに関する一切の事業。

所在地

〒564-0051
大阪府吹田市豊津町12-38

設立
1977年12月
従業員数
298名
上場市場名
非上場
資本金
53百万円
売上高

33,700百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011728310

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