株式会社ドリームジャック
【大阪／転勤無】Web系プログラマ※微経験OK／社長が毎月「経営塾」を開催／チーム配属約8割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜社長が毎月「経営塾」を開催するなどアットホームな社風／月平均残業10時間・副業OK・約6割の社員がハイブリッド勤務とワークライフバランスも充実◎Web・アプリへのキャリアチェンジも歓迎／チーム配属8～9割程度＞
■担当業務：
クライアント向け業務アプケーションの開発やiPhone/Androidアプリの開発など具体的な業務内容企画・要件定義といった上流工程から、設計・プログラミング・テスト・実装・運用保守までスキルに応じてお任せ致します。ご経験とご希望に併せて、以下業務に参画を頂きます。
＜案件事例＞
生命保険系、金融系の決算システム、基幹系システムや情報系のシステムの改修や企画・開発、ゲーム系案件やBtoC系の業務系開発など
■働き方／社風：
＜月平均残業10時間が可能な理由＞慢性的な残業が発生していたり、新規顧客に関しては2～3ヶ月エンジニアの勤務環境が改善されなければ撤退することもあります。顧客と対等の立場で要望ができるからこそこれだけ残業時間が少なくなっております。
＜エンジニアへのフォロー＞経験が浅いとお考えの方には、きめ細やかなフォローがができるプロジェクトに配属しますのでご安心ください。プロジェクトは3～5名のチームで進めます。資格の取得支援（書籍の購入費負担など）もバッチリ完備。ぜひあなたの将来に役立ててください！
＜帰属意識が感じられる環境＞当社では配属チームとは別に社内でチーム分けを行っております。月1回チームMTG（Web）で近況報告や技術的な情報共有などを実施。それぞれ配属されている案件が異なるので、横のつながりができることも魅力の一つです。
■特徴・魅力：
＜Web・アプリ開発に特化した戦略＞Web・アプリケーションのシステム開発に特化した戦略をとっている会社です。知識や技術の共有が行われているため、分からない同じ分野の先輩にアドバイスがもらえることにより成長スピードが飛躍的にアップします。これからWeb・アプリエンジニアに転向したい方も大歓迎です。
＜アットホームな社風＞「エンジニアとしても社会人としても経営者としても成長をしてほしい」という想いのもと、月に1回、経営をテーマにした「経営塾」を社長の佐藤が実施しております。もちろん自由参加です！
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web・オープン系アプリケーションの設計・開発経験（経験工程や経験言語は問いません）
■希望条件：
・Java・PHPを使用したWeb系業務アプリケーションの設計・開発経験（2年以上）
・将来的にプロジェクトのリーダーやマネージャーを目指したい方
・将来的に経営に参画して頂ける又は興味のある方
・言語：AIやウェアブル端末の開発に興味のある方
・新サービスのアイデア出しなどに興味のある方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
西中島南方駅 徒歩4分
＜転勤＞
無
特記事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間※長期的にお付き合いの企業が多い為業務量のコントロールができております。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間あり（3ヶ月／待遇に変更はありません）
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,847円～257,596円
固定残業手当/月：34,153円～62,404円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
■モデル年収：開発経験6年28歳：550万円、開発経験10年（33歳）：650万円、開発経験12年（35歳）：750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：月額1万円、お子様1人につき月額5千円を支給
社会保険：特記事項なし
＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで延長可
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、受験料支援（指定の国家資格やITベンダー系資格）
■各種研修制度
中堅社員研修／開発経験2～3年生を対象とした研修／プロジェクトリーダー研修／経営層を目指す方向けの研修
＜その他補足＞
・交通費全額支給
・残業手当
・休日手当
・家族手当（※扶養の場合 配偶者：10,000円/月、子供1人：5,000円/月）
・プロジェクト遂行成果による成績手当
・社外研修制度
・クラブ活動（ゴルフ、トレーニングなど）
・コーヒーメーカー完備
・服装は自由です。
（お客様先常駐開発の際に、スーツ着用が必要な場合があります）
※有給消化率は高いです！(社風的に有給消化をする文化がある)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
◇GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休・産後休暇
誕生日休暇、結婚記念日休暇
社員旅行(沖縄＠2018年、白浜＠2017年、台湾＠2016年)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
Web系のシステムに特化した受託開発を行っています。- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-3- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
620百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
