株式会社エーティーエルシステムズ

【山梨】インフラエンジニア※キャリアアップ◎／自治体・学校現場を支援／リモート可／土日祝休み

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【年功序列なし／早期活躍が可能／チームメンバーの80%が20代・30代の若手インフラエンジニアチーム】
■業務内容：
行政・教育現場のITインフラ環境（ネットワーク・サーバシステム・クラウド）、および通信インフラ（通信設備、ファシリティ設備）の設計・構築・運用保守に関わるサービスを提供します。行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしている当社だからこそ、幅広いフェーズ、技術分野でのスキルアップ／キャリアアップを目指せます。

具体的には…
1．ITインフラ環境（ネットワーク・サーバシステム・クラウド）設計、構築業務
2．通信インフラ設計、構築業務（校内LAN、関連施設間WAN、光伝送設備、CVCF、自家発電機、空調設備等)
3．ネットワーク・システム運用、保守業務（障害検知、テクニカルサポート、監視サービス、インフラ保守、ネットワーク保守、運用コンサル、アドバイザリ業務等）
【変更の範囲：当社業務全般】

■本ポジションの魅力：
・派遣／出向／下請けが一切ないため、フロントに立って経験を積むことが可能です。
・NW（LAN・WANからルーター等）からインフラ基盤(物理サーバ、仮想環境、クラウド環境) まで幅広い技術を扱うため、インフラエンジニアとしての領域を広げていける魅力もあります。
・クライアントとの距離や関係性が近いからこそ、本質的な現場の課題解決に向けた提案が可能です。

■キャリアパス：
プロジェクトメンバーとして、自治体業務における現場での対応、技術面での経験を積んだ後は、以下のようなキャリアアップを実現していけます。
○マネジメント（PL候補／PL／PM　など）
・各種プロジェクトのPLとして、技術を活かし、チームの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを含め、PMに向けて経験を積んでいきます。
○専門技術者：ITスペシャリスト
・技術に特化したITスペシャリストとして、新技術を含め専門性の高いIT技術に関する知識・スキルを提供する人材を目指します。
○課題解決、提案：ITコンサルタント
・自治体業務に係る課題、問題への解決に向けて、ITコンサルタントとして企画、提案により解決へ導く人材を目指します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ／ネットワーク／インフラの分野で設計／構築／保守の実務経験がある方
※目安として３年以上を希望します。

■歓迎条件：
・IPA資格（基本情報技術者試験など）、NW・サーバー系のベンダー資格をお持ちの方
・電気通信に関わる資格（電気通信主任技術者）、施工管理に関わる資格（各種施工管理技士）をお持ちの方
・スキルアップ／キャリアアップを目指したい方
・クラウド環境の設計・構築・運用保守経験がある方
・社内外問わずコミュニケーションを取るのが好きな方

＜勤務地詳細＞
ATL Tech-base
住所：山梨県甲府市上石田三丁目14番7号
勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均27時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修受講、資格取得支援

＜その他補足＞
■永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給）
■リフレッシュ休暇制度（毎年3営業日連続休暇を有給休暇とは別に付与）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健康保険組合の福利厚生制度（ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等）
■転勤者住宅手当（転勤者）
■時短制度
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）