株式会社ジェネスティコンサルティング

【ネットワークエンジニア】徹底的なスキルアップ支援！案件選択/リモートワーク可！沖縄に拠点あり！

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■職務内容：
弊社は現在4つの事業を展開しています。
・Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用
・エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用
・勉強カフェ(池袋店)
・民泊(沖縄、京都、北海道)、およびレンタルスペースの運営

現時点ではSESを軸にしていますが、IT事業を中心に様々な事業開発にチャレンジしています。エンジニアがスキルアップできることをベースに、社員と共に会社が成長する機会を創出し、リモートワークやワーケーションなど自由な働き方の実現を目指しています。直近では、社員が仕事や学習に利用できる勉強カフェをオープンしました。次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。
リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが45%、出社とリモートワークの組合せが45%、出社が10%となっています。

当面の目標は早期50名体制の実現。
そして自由な働き方の実現に向けて、沖縄、北海道、セブ島に開発拠点を立ち上げることです。

■プロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める範囲】
・大手通信キャリアにおける大規模検証環境のインフラ設計・構築
・ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどを組み合わせたネットワーク環境の設計・検証・構築
・ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用※導入環境はLinuxサーバ200台規模
・大規模検証環境のインフラ設計・構築
・複数ベンダのブレードエンクロージャ、ストレージの設計・構築

■キャリア構築について：
基本的にキャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです！
そのため上司との面談を通じて、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。

■教育支援制度：
【特別教育研修費】
テキストの購入、資格試験の受験費用など社員と会社双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！

【学習支援制度】
本社で行う学習に対して1時間当たり1,500円の手当を支給しています。

【資格手当/資格取得一時金】
推奨資格を取得した場合、資格手当と一時金を支給。す。

■働き方：
・残業15h程度※基本的に残業は多くありません
・完全週休2日制、年間休日125日

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・未経験者可(※未経験者の場合は、CCNA等の資格保持者)
※ポテンシャル採用です。人物面を重視しています。

■歓迎要件：
・ネットワーク運用経験6ヶ月以上

※運用保守をメインにされてきた方の場合は、おそらく運用案件からのスタートとなる可能性が高いと思いますが、
チャンスがあれば少しでも構築の含まれているものを優先していきます！
※ご経験とご希望にを元に面談を通してアサイン先を検討し、可能な限りエンジニアの希望を叶えていきます！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋4-8-13 山商ビル5F
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】
フルリモートワーク勤務の条件
・自己管理において成果を出せる人材であると社内で認められていること。
・案件や状況に応じてオフィスに出社できること。

＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なります。※基本的に残業は多くありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間3～6か月
■試用期間中の給与変動なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：条件あり、支給期間の上限は5年
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援制度(1500円/1時間の学習)
特別教育研修費
社内もくもく勉強会
若手改善会議
資格手当／資格取得一時金

＜その他補足＞
近隣住宅手当(支給期間の上限は5年間)
法人借り上げ社宅制度(5年目以降も継続して居住する場合は個人名義への変更が必要)
在宅勤務手当
就業時刻変更制度
社内懇親会補助制度
副業制度
リファラル採用奨励制度
民泊利用推進＆ワーケーショントライアル制度
※ワーケーション施設あり(沖縄、京都、北海道)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・バースデー休暇など。