株式会社アイ・ティー・ワン

【基盤SE】三菱総研グループ／IBMメインフレーム技術／上流工程へのステップアップ可能

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◆◇IBMメインフレームに特化した技術／IBMコアパートナー／3年以上の基盤開発経験／在宅勤務あり／スキルアップ研修充実／エンジニアファーストに考える企業◇◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
IBMメインフレームシステムの基盤設計・構築・運用開発に携わって頂きます。
経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。
・システム基盤/運用機能の提案・要件定義・設計/実装
・システム共通機能/制御機能の要件定義・設計/実装
・システム基盤・共通機能/制御機能の運用/保守、改善提案/対応
・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理/推進
【プロジェクト事例】
・銀行　　勘定系システムの設計/構築、運用/保守、システム共通機能の設計/開発
・保険　　基幹系システムの設計/構築、運用/保守、運用機能の設計/開発
・カード　基幹系/情報系システムの設計/構築、制御機能の設計/開発など

■キャリアパス・研修制度：
キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。

■就業環境：
プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。1日の就業時間は7.5Hと短く、残業は月25H程のため、長期的に就業出来る環境です。

■社風について：
社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。

■当社について：
三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：IBMメインフレームシステムにおける以下いずれかの基盤開発経験 3年以上
・システム基盤の基本設計～構築・テスト経験
・システム運用機能の基本設計～開発・テスト経験
・システム基盤の運用・保守経験（システム設定の変更設計・対応）

■歓迎条件：
・リーダー経験がある方
・要件定義や改善提案の経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー3F
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先に常駐
住所：都内近郊（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務先は東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のお客様先での勤務となります。

＜転勤＞
無
原則無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月上限150,000円
家族手当：10,000円～20,000円　※支給条件あり
住宅手当：27,000円～33,000円　※支給条件あり
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：退職一時金制度及び確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【資格補助】資格取得一時金制度
【研修制度】ＩＢＭ研修、三菱総研DCS社内研修、ＳＭＢＣ研修、トーマツ研修、プロフェッショナル研修


＜その他補足＞
【福利厚生】
・在宅勤務制度
・時差勤務制度
・育児介護短時間勤務制度
・社員表彰制度
・ベルス悠・遊 倶楽部
・ベネフィット・ワン
・社員食堂利用可
【社内行事】
・全体会議（会社の方向性の共有、業績報告）
【イベント】
・バーベキュー、イヤーエンドパーティーなど
【同好会活動】
・ゴルフ、フットサル、映画、脳トレなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始 （12月30日～1月3日）
夏期休暇3日 、慶弔休暇、

※入社月により付与日数変動あり