株式会社東精エンジニアリング

【茨城/土浦】経理◇東京精密G/年休122日/賞与6.9か月/福利厚生充実/創業以来連続黒字

---

【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国】ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社

■業務概要：
土浦市にある神立工場（本社）にて、会社全体の経理業務をお任せいたします。次世代育成のための増員募集となります。

■業務詳細：
基幹システム（SAP）を用いた伝票入力(売掛・買掛)や入出金の確認、経費管理、インターネットバンキングの処理などの日常業務、ゆくゆくは月次・年次決算、税務、連結決算、監査対応に取り組んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
残業月平均15時間。また中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境。
・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社
・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能
・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能　など

■配属先情報：
業務部は、全国17拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。
業務部コントロールG経理T：6名（50代2名、40代1名、30代3名）

■採用背景：
次世代育成のための増員募集となります。

■社風：
社員が自分の意見を率直に言いやすい職場環境で、主体性を持って仕事ができます。

■当社について：
◇自動計測器：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップクラスシェアの計測装置の開発／製造
◇半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。世界シェア約9割
◇汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業
◇シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか
・日商簿記2級以上、または相応の知識（連結不要）をお持ちの方
・事業会社の経理経験、または会計事務所、監査法人等での勤務経験のある方
■歓迎条件：SAPの利用経験、日商簿記1級

＜勤務地詳細＞
神立工場
住所：茨城県土浦市北神立町2－14
勤務地最寄駅：常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：15時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養者数に応じ、8,000～20,000円支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■資格通信教育・eラーニング（223コース選択可能、修了者は受講料100％補助）

＜その他補足＞
■育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20％を支給
■子の看護休暇：中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
■介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20％を支給
■介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
■社員食堂あり：日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食280円～

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始7日（12/29～1/4）