株式会社東精エンジニアリング

【大阪/吹田】自動計測機器のフィールドエンジニア◇東京精密G/国内自動計測市場No1シェア

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【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】

■職務内容：
当社の計測機器の組付調整・取扱説明・修理・更新をご担当頂きます。自動化された加工設備や検査設備に使用する為、現地作業は、ユーザーや装置メーカとの共同作業もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
顧客先での修理は1件/週程度で電話での修理に関する問い合わせ対応がメイン
・担当エリア：関西～九州
・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社
・時間単位年休：1時間単位で休暇を取得することが可能
・育児、介護時短勤務：1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能　など
※夜間・土日の急な呼び出し無し。納入・組付調整のため土日出勤がありますが、事前に予定が決まっており昨年は年1回程（振休100％取得）

■仕事の流れ：
社内での電話での問い合わせ対応＞現地調査＞打ち合わせ＞見積提出＞修理・改造・更新：工事習熟度に応じ、最終的には一連の流れを担当いただきます。

■入社後の流れ：
3ヶ月は大阪営業所にて研修し、試用期間後に神立工場（茨城）や新潟工場で計測機器の知識や実務を覚える為の研修について学んで頂きます。（1ヶ月半程度目安）その後OJTとなります。

■配属先情報：
大阪営業所（20代2名・30代1名・40代1名・60代1名）

■社風：
技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。

■当社について：
◇自動計測器（採用ポジション）：国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップクラスシェアの計測装置の開発／製造
◇半導体ウェハ加工：研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発／製造。世界シェア約9割
◇汎用計測サービス：オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業
◇シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自社または顧客先にて設備の改善・修理・メンテナンス・保守経験
　例）保全・サービスエンジニア・フィールドエンジニア・生産技術　※文系出身者も活躍。入社後OJTでしっかりと教育・サポート

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府吹田市江坂1-18-27
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※自家用車での通勤不可

＜転勤＞
当面なし
※転勤可能性はありますが転勤前提の採用ではありません。試用期間後に土浦工場（茨城）や新潟工場で製品について学んで頂きます。
※各1ヶ月半程度目安

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、OJTだけではなく、育成メインでのトレーニング施設での研修実施を予定。
通信教育・eラーニング（223コースより選択可能）、外部研修も充実しています。

＜その他補足＞
■育児休業：最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20％を支給
■子の看護休暇：中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
■介護休業：介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20％を支給
■介護休暇：介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
■家族手当：扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始7日
※夜間・土日の急な呼び出し無。
※振替休日100％取得
休日出勤は祝日に出社することはございます。
（頻度は月1～2日、振替休日は必ず取得できます）