掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

サンメディックス株式会社

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【前橋】☆第二新卒歓迎/未経験OK☆法人営業(医療機器)※土日祝休+月1回は週休3日/住宅手当◎

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

【前橋】☆第二新卒歓迎/未経験OK☆法人営業(医療機器)※土日祝休+月1回は週休3日/住宅手当◎

◆◇第二新卒歓迎・安心の研修で営業未経験でも活躍中!将来性・安定性抜群の医療業界でスキルアップ!◇◆
■業務概要:
取引先の医療機器メーカーと協力をしながら、主に整形外科領域の製品(インプラント等)を医療機関へ提案・販売していただきます。
■業務詳細:
《営業活動》
・医療機関への提案・営業活動(メーカーとの同行あり)
・納入機器のアフターフォロー
・各種打合せ(メーカーや医療機関との価格交渉など)
《事務作業》
・見積書作成
・納品業務
・手術に必要な貸出機器の手配
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務イメージ:
・担当エリア:前橋および周辺エリア
・一日の訪問件数:3~5件 ※担当施設により変動あり
・手術立ち合い:原則なし
・営業スタイル:既存メイン
■一日のスケジュール(例):
09:00~ 納品業務・営業活動(外回り)
12:00~ 昼休憩
13:00~ 納品業務・営業活動(外回り)
17:00~17:40 帰社・事務作業
※社用車での移動時間含む
■業務の魅力
担当顧客のニーズに寄り添った提案を行う業務のため、提案力や顧客折衝力を磨き、ご自身の介在価値を強く感じていただけるお仕事です!
■研修制度:
研修は座学とOJTが中心で、最初の1,2ヶ月は先輩との同行がメインとなり、様々な病院の見学と同時に、業務内容を学んでいただきます。ご入社後1ヶ月程で単独で納品作業ができ、約1年後にはご自身で担当施設を持っていただく予定です。
※実際に小売り業や飲食業で販売やサービス職をされていた方が、未経験から入社し活躍されています!
■評価制度
定量面・定性面の双方から評価をいたします。上司と定期的な面談で適切な目標を定めることで、モチベーションを保ちながら業務に励んでいただけます!
■同社について:
《特徴と強み》
同社は2000年に3社が合併して誕生した医療機器専門商社であり、「整形・インプラント領域」や「画像・診断領域」を強みとしております。特に「整形・インプラント領域」に関しては、マーケットの大きな関東圏において業界屈指のシェアを誇っております。
《業績》
コロナ禍でも同社の業績は右肩上がりで成長し、今後は「再生医療」や「医療×IT」の分野にも力を入れ、さらなる成長が期待される企業です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝のご経験
・営業のご経験(業界不問)
<業界未経験・職種未経験歓迎>
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
医療業界でのお仕事経験(MSやMRも歓迎!)

勤務地

<勤務地詳細>
前橋営業所
住所:群馬県前橋市元総社町1825-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
365万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~240,000円
固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)
《モデル年収例》
年収380万円 / 未経験25歳
年収400万円 / 未経験30歳
年収425万円 / 未経験35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合はガソリン代支給あり)
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:東京薬業健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は座学とOJTによる研修が中心となります
■その他研修:新人フォローアップ研修(入社前研修、入社時研修、フォローアップ研修)、管理職研修(係長職研修、課長職研修)、リーダー研修(CS研修)

<その他補足>
■東薬健保保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

月1回の週休3日制/年末年始(12/29~1/3)/夏季休日(3日)/特別休暇(結婚・出産・育児・弔事・介護等)/産前産後・育児休暇(取得実績あり)/有給休暇(初年度10日、以後勤続1年毎に1日加算)

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)医療機器、医療用X線機器、医療用画像機器、医療用X線フィルム、医療材料、衛生材料、医薬品の販売
(2)理科学機器、教育機器、計量器具の販売
(3)介護福祉用具、健康器具の販売及びレンタル
(4)医療設備の導入、医療システムの開発・プランニング
(5)診療所・病院開設にあたっての総合コンサルティング
(6)各種機器のメンテナンス

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-2-2

設立
1950年8月
従業員数
411名
上場市場名
非上場
売上高

56,360百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011729041

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