掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

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【ソリューション営業】グロース上場◆音声×AIで医療従事者の働き方改革◆週2在宅◆実働7H

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仕事内容

【ソリューション営業】グロース上場◆音声×AIで医療従事者の働き方改革◆週2在宅◆実働7H

◇導入実績18,000施設以上/過去最高売り上げ更新中/病院・クリニックの業務効率化や勤務環境改善を支援/残業平均15H◇

■概要:
当社は、AI音声認識技術を活用した製品・サービスを、企業のコールセンターや自治体など様々な領域に展開しています。
本ポジションは、医療業界向けに当社製品を活用したソリューション営業、パートナーの育成・拡販支援、新製品・サービスの企画立案及び推進活動などをお任せします。

■業務内容:
・新規開拓もありますが、メインは展示会や問い合わせをいただいたお客様に対し、弊社の製品の企画提案営業を実施いただきます。
・営業先:医療分野(50%)、調剤薬局(30%)、介護施設(20%)と医療業界全般です。中でもメインとなる医療分野については、200床以上の病院や、新規開業をしたクリニックがターゲットです。
・営業相手:院長、各診療科部長、事務長
【変更の範囲:会社の定める業務】
◎入社後2~3か月間は、製品理解のための研修を受けていただきます。

■製品:
”マイクで話すだけで音声入力”ができる『AmiVoice』をベースに、医療分野の様々なシーンで活用できる製品を多く展開しています。
◎Ex7:医療現場の記録をスピーディに作成
◎CLx:場所を選ばずに、電子カルテやレポートを効率よく作成
◎Menical Conference:医療カンファレンス向け、音声認識議事録作成支援ソフトウェア。議事録作成の業務負担を軽減
◎SBx Medical:医療・調剤薬局・介護向け音声入力キーボードアプリ。各分野に特化した最新の音声認識辞書を搭載
製品ページ)https://www.advanced-media.co.jp/products/service

■働き方:
・実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は約6時間です。週4回リモート・時差出勤制度もあり、月2回有休取得促進日を設定するなど働きやすいです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記2点のご経験をお持ちの方
・ITシステムの営業経験(分野は問いません)
・医療領域の営業経験

■歓迎条件:
・AI関連の営業経験
・パートナーセールスの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割※年1回改定

<賃金内訳>
年額(基本給):2,949,828円~5,244,144円
固定残業手当/月:129,181円~229,655円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月、45時間、129,181円~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社実績に応じて実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援

<その他補足>
■時差勤務制度:出勤時間を7:00~11:00で変更が可能です
■リモートワーク取得日数:8.9日/月
■有給取得率:86.5%
■半休取得制度
■有給取得促進日有
■全社一斉有給日有
■時短制度:育児向けの時短制度となります。
■従業員持株会制度、確定拠出年金制度あり
■インセンティブプラン
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用
■ストックオプション制度
■社外研修機関利用
■業務外活動補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(12月29日~1月4日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日・入社日より取得可能・半休制度有り)、慶弔休暇(結婚休暇・忌引・配偶者出産休暇等)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

『昨日のありえないを、明日のあたりまえに。』
同社のVISIONは、「キカイ」との自然なコミュニケーションを実現し、豊かな未来を創造すること。音声認識技術のパイオニア/トップリーダーとして、創業8年目で東京証券取引所マザーズ市場へ上場しました。音声認識技術「AmiVoice」をベースに、コールセンター、議事録・書き起こし、医療、製造・物流・流通、モバイル、教育、建設・不動産、クラウドプラットフォームと様々な分野で、音声認識技術を中心とした製品を販売しています。

所在地

〒170-6042
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F

設立
1997年12月
従業員数
224名
上場市場名
グロース市場
資本金
6,930百万円
売上高

5,180百万円

経常利益
1,121百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011729141

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