長田広告株式会社
【石川/金沢】広告看板営業(新規メイン) 年休124日(土日祝)/残業25h程度/業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~屋外看板のリーディングカンパニー/ワークライフバランス◎の好待遇企業/市場価値を高められる企画営業職~
■概要
「屋外広告看板」や「デジタルサイネージ」の企画提案営業をお任せします。【変更の範囲:企業の定める範囲】
■取り扱い製品について
・屋外広告看板
道路沿い道路沿いにあるロードサインや、主要交差点などにある野立て看板のこと。強い集客ツールとして、街のシンボルとして、情報を提供し続ける広告メディアです。
・デジタルサイネージ
主に広告媒体として利用されている電子看板です。
【仕事の流れ】
新規顧客へのアプローチが業中心となります。単純に「広告枠」を販売する事ではなく、広告価値の高いエリアを見つけ、土地の地権者様やオーナー様に対して広告設置提案を行うところからスタートします。その後、広告掲載を希望する企業に対して企画提案を行います。契約後はデザインの打合せをクライアントや社内デザイナーと行います。※実際の設置は社内工事部門が行います。
■インセンティブ制度について
当社では固定給に加えてインセンティブ制を導入しております。成果がダイレクトに給与に反映する為、自身の頑張り次第で給与をあげていける環境です。年齢や社歴に関係なく評価をされるため、営業トップクラスの社員は年収1000万以上にもなります。ご自身の頑張りや成果が適切に評価され還元される環境に挑戦したい方には最適です。
■研修について
入社後、オンライン研修を実施し、広告や業務についての基礎知識を身につけます。その後も現場の指導員が独り立ちするまでフォローを行っています。
■当社の魅力
【業界安定性】
当社の主力事業である屋外広告看板のシェアは全国トップです。インターネット広告が急激に増加に伴い、雑誌や新聞をはじめとする紙メディアの広告が減少するなど、広告市場は大きな変動期を迎えています。しかし屋外広告看板は、インターネットなどの影響を受けにくく、市場規模は安定して推移しています。
【時代に先駆ける挑戦】
当社は安定した広告媒体である屋外広告看板を主力事業にしていながら、常に進化を遂げています。デジタルサイネージや、LED広告などの新しい媒体を積極開発し新しいチャレンジを行う姿勢により、安定して成長を続けています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業経験(業界不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
~転職でこんなことを叶えたい方必見!~
・頑張りが正当に評価される環境にて就業したい
・自身の頑張りが成果として還元される環境で働きたい
・営業+αのスキルを身に着けたい
・業界トップクラスの環境で成長したい
勤務地
金沢営業所
住所:石川県金沢市打木町東1417
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
■出向先(NAGATA AGENT株式会社)の勤務地となります。
【変更の範囲:会社の定める全拠点】
<転勤>
当面なし
頻度は多くありませんが、転勤の可能性がございます。(主に昇級、昇格時)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均月間残業時間:25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■出向先:NAGATA AGENT株式会社■事業内容:総合広告業、広告代理販売、顧客対応
<試用期間>
3ヶ月
待遇面に変動はございません
給与
417万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,600円~284,600円
固定残業手当/月:45,833円~55,365円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,433円~339,965円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回)
<モデル年収>
・27歳(入社2年目)年収597万円(月給37万4000円+賞与+各種手当)
・37歳(入社6年目)年収795万円(月給44万6000円+賞与+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:配偶者7500円、子ども一人につき2500円
住宅手当:会社都合による転勤に限り、社内規定により支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■完全週休二日制(土日祝)
■長期休暇:夏季、年末年始
■各種休暇制度:有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は昭和38年に愛知県で創業。昭和51年より全国展開に着手し北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。現在は海外事業も含め2万3千社以上の取引実績を持つ屋外広告看板のリーディングカンパニーであり、その他様々な媒体を取り扱う総合広告業です。
屋外広告では業界No1の実績が物語る圧倒的な企画力と展開力、そして企画提案・デザイン制作・施工・保守管理まで全て自社にて行うワンストップサービスで顧客の要望に迅速に対応できる体制となっています。- 所在地
〒496-0045
愛知県津島市東柳原町5-5-1- 設立
- 1976年11月
- 従業員数
- 971名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
15,271百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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