株式会社ティーネットジャパン
【浜松町】インフラエンジニア(PG)※Webアプリ開発・設計※事業基盤◎土日祝休/残業月20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
日本の企業や官公庁を、ITで支える仕事Webアプリ開発・設計など・大手システム会社への技術サポートをお任せいたします。
金融、流通、製造業界などさまざまなシステム支えるお仕事です。
【案件例(1)】
ネットバンキングのシステム開発・一般企業が使う情報システムの受託開発メディア、医療、航空業界などのシステムの企画~保守運用まですべてに対応。
【案件例(2)】
・スポーツコンテンツ配信サービスの開発
・シネマコンプレックスの物販や発券システムの開発
自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。
※経験者は希望を考慮しJava、C#、VB.NET、PHP、Android、C等適性に応じてアサイン。PL・PMやITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。
◆就業環境について
土日祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています。また、残業についても、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。
◆こんな方におすすめです!
・プライベート・仕事両方充実させたい方
→年間休日数 :124日・完全週休2日制(土日祝)
・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方
→部門の売上げで長期連続業界1位
▼当社の特徴:
【日本を代表する建設コンサルタント】
官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。主に官公庁の事務所に拠点をおいた業務を行っており、公務員に準じた完全週休2日制、残業も20hとゆとりある労働環境を保っています。
【大規模プロジェクトに携わることができる】
官公庁が発注する公共事業には、高速道路、橋梁、ダム、トンネル、災害復興など大規模な公共事業が多くあります。当社ではさまざまな大規模プロジェクトに関わることができ、技術者として経験や実績を積むことができます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ設計開発、運用保守経験1年以上(オンプレ・クラウド不問)
■歓迎条件:
・AWS、Azure、GCPの経験
・上流工程の経験(設計以上)
・サブリーダーやリーダーの経験
・顧客折衝・提案の経験
勤務地
東京本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】※顧客様先に常駐いただく可能性もございます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間以内※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。
※その他の待遇に変更はありません
契約の更新:無
給与
330万円~400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):221,500円~267,000円
<月給>
221,500円~267,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします
■昇給年1回
■賞与年2回(3.0ヶ月/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限6万円
住宅手当:制度適用条件がございます。
寮社宅:借上住宅制度(家賃補助)
社会保険:■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)
<その他補足>
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
----------------
当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
----------------
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■シーズンホリデー(3日間/年※7/1に付与)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)、慶弔休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他- 所在地
〒761-8081
香川県高松市成合町930-10- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 2,129名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 263百万円
- 売上高
26,440百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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