トヨタ・コニック・プロ株式会社
【リモート可】統合ソリューションプランナー※トヨタ×電通のマーケティング会社／正社員登用率9割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
トヨタグループにおいてマーケティングソリューション領域推進を担う当社にて、マーケティング全体でのブランディング活動、事業グロース支援など、ビジネス課題からソリューションの最適解を導き出し、マーケティング投資の最適化を実現をします。同時に、当社の次の事業柱を生んでいく、トヨタグループの持つ様々なアセットと世の中を掛け合わせた、生活者の「幸せ」につながる新事業企画開発もお任せします。
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、マーケティング実行
・様々なビジネスソリューション実施のうえでのPDCA設計（KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定）
■想定する業務内容：
本ポジションは広告代理店やコンサルティング会社での統合マーケティング企画開発実行経験および、新規事業開発に関わる企画開発およびプロジェクトマネジメントなどの経験者を募集しており、ご経験に応じて以下の業務のいずれかを中心に又は複数お任せします。
・統合ソリューションプランナー
・ストラテジスト
・クリエイティブディレクター
・アクティベーションプランナー
・新規事業開発担当
■部署の業務ミッション：
【企業ミッション】
トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。 そして、モビリティ領域から拡がる新たなビジネス創造に挑戦する
【組織ミッション】
“世の中とつながり、心を動かすアイデアとともに生活者に新しい価値を提供する武器をつくる”をテーマに掲げ、生活者視点を最も重視しトヨタブランドの価値向上を統合的な視点で貢献する。同時に生活者の課題を移動で解決するための新規事業開発に挑戦する、「事業グロース&ブランド体験デザイン」を提供価値として活動する。
■働き方について：
・通常時残業 10～45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有）
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
※出社・リモートのハイブリット勤務
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※その他の要件参照
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある
＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、将来的には異動の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■通常時残業：10～45時間程度あり(繁忙期あり) ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あ
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■昇給補足：正社員登用後あり
＜試用期間＞
3ヶ月
※入社1年後に正社員採用（約9割の登用実績）の可否を判断
※試用期間中の労働条件の変更なし
契約の更新：有（※契約更新の判断基準：会社の業績、本人の勤務態度、業務遂行能力、健康状態等が良好と会社が認めたとき等）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
550万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～420,000円
その他固定手当/月：16,800円～295,000円
＜月給＞
306,800円～715,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※手当はオファー時の資格階級により変動
※処遇は経験・能力を考慮して決定します
■賞与：年2回（但し会社業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円上限に実費支給
住宅手当：※オファー時の資格階級により変動
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員登用後適用
＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
スキルアップ支援制度
語学研修支援制度
社内講演会・勉強会
ナレッジプラットフォームによる教材の提供
＜その他補足＞
企業年金制度
財形貯蓄制度
在宅勤務制度（条件あり）
表彰制度
カフェテリアプラン（リロクラブ）
トヨタグループ保険加入制度
人間ドック費用補助
住宅資金援助
クラブ活動支援制度
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇
永年勤続表彰者特別休暇
出産休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務
会社概要
- 事業概要
～「トヨタのブランディング」と「最先端ビジネス開発」の2軸で、モビリティビジネスの最前線で挑戦し続ける会社～
■当社の使命：
トヨタ・コニック・プロは、広告会社と事業会社が融合して生まれた、これまでにない、ユニークな企業体です。
トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、
トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる「ブランディング」と、トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス」を担うのが使命です。- 所在地
〒101-8343
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F- 設立
- 2021年1月
- 従業員数
- 650名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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