掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社野村総合研究所

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【大手町】コンサルティング◆メドテック・ライフサイエンス領域/新たな市場を創出する/ハイキャリア

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仕事内容

【大手町】コンサルティング◆メドテック・ライフサイエンス領域/新たな市場を創出する/ハイキャリア

■□日本初の民間シンクタンク/国内で圧倒的な歴史と伝統を誇る。官公庁や各界の大手企業からの信頼は抜群。超優良企業/事業の安定性、人材の質と定着性、給与、教育、オフィス環境、福利、すべてが日本トップレベル□■

■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
医薬品・医療機器をはじめ、ヘルスケア産業にかかわる日系企業の大多数は、グローバルではマイナーな存在です。市場におけるグローバルマイナーな立場にありながら、自社のビジネスを拡大したり、独自の技術を市場に浸透したりすることは、企業にとって、非常に大きなチャレンジと言えます。私たちは、このようなチャレンジに取り組む企業の経営コンサルティングを行っています。
(1)戦略コンサルティング
・事業拡大のための投資の意思決定の支援。 また、その実行のM&Aや提携等の伴走支援
・異業種からの参入を目指す企業の経営ブレーン。経営判断に必要な知見を提供したり、客観的な立場で経営リスクを提示し、対策を検討する支援
(2)実行組織の立ち上げ、伴走コンサルティング
・戦略を実行にうつす際に必要となる実行組織の立ち上げを支援。顧客と一体となったチームの構築
・顧客が自走できるようになるために必要な投資の具体化や実行の伴走
(3)上記のコンサルティングプロジェクトの企画立案
(4)外部パートナーとの事業共創
・日本の健康と医療の課題解決を実現する新たな市場を創出する事を目指した事業開発の取組み
・新たな市場を創出するためのシナリオづくり、情報発信、ロビー活動

■期待する役割:
・顧客のチームと当社のコンサルタントのチームが一体となってプロジェクトに取組みます。顧客を動かすリーダーシップを発揮できること、あるいは、その気概をもっていただけることを重視しています。
・常に、コンサルタントとしての価値を高めることに対して真摯に取り組んでいただけることを期待しています。

■仕事の魅力・やりがい:
・クライアント企業の経営層の方々のブレーンとして、経営に関わる課題をディスカッションするのみならず、実際の企業組織の中でどのように解決するかの作戦を立てたり、試行錯誤の過程を伴走します。非常にやりがいのあるお仕事です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇業務知識、経験 ※下記のいずれかに該当する方
・メドテック・ライフサイエンスに関わる企業のコンサルティングの実務経験を有する方
・メドテック・ライフサイエンス分野のビジネスの実務経験を有する方
◇関連技術、スキル
・論理的思考、分析
・ビジネスコミュニケーション
・プロジェクト企画立案、プレゼンテーション

■歓迎条件:
・英語によるビジネス実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:地下鉄各線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
<その他就業時間補足>
裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~700,000円

<月給>
502,000円~1,100,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当194,000円~400,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等

<その他補足>
・財形貯蓄制度、保養所(国内・海外)
・研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進

会社概要

事業概要

NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

設立
1966年1月
従業員数
6,488名
上場市場名
プライム市場
資本金
23,644百万円
売上高

692,165百万円

経常利益
108,499百万円
平均年齢
40.6歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011729377

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