株式会社コスモスイニシア

経理※連結会計・税務対応などへチャレンジ可能／東証スタンダード上場の安定企業／裁量権を持って活躍◎

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【企業としての安定感×裁量／経理システム導入など、声を上げて実現できる環境／産休育休取得＆復帰率100％／openwork業界第5位※2024年1月】

＜職務内容＞変更の範囲：会社の定める業務
以下業務をお任せします。経験が浅くても、メンバーがしっかりフォローしますのでご安心ください！チームで業務を進めており、まずは補助的業務からお任せします。
幅広く上場企業の経理経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
※部署人数：部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職7名（うち1名時短勤務）

・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理（海外子会社を含む）
・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）
・有価証券報告書の作成

＜業務魅力＞
・トップダウンでなく、経理部として会社の方向性や経営について意見できる機会もございます。
・経理システムの導入など、役員決裁は必要なく、部署で自由に予算を使うことができます。業務改善始め、こうしたいという声をどんどん挙げられる環境です。

＜働き方＞
・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。
・部署の平均残業時間は20～30時間、以上制度をフル活用してワークライフバランスを整えることが可能◎
・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。

＜当社について＞
◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度あり！
◎福利厚生も充実！資格手当等の手当はもちろん、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
◎産休・育休取得率・復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあり！
◎若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・経理の実務経験がある方
※会計事務所出身の方も歓迎です！

■歓迎条件：
・日商簿記３級以上の有資格者
・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は、繁忙期の4・5・7・10・1月は45時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、諸条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり
社会保険：社会保険完備(コスモスイニシアグループ健康保険組合)

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
選択型教育プログラム制度有、合格報奨金（宅地建物取引士、簿記など）制度有

＜その他補足＞
≪福利厚生例≫
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
≪特徴的な有給休暇≫
Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当）
メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）等
≪その他補足≫
副業条件あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
※四半期決算の際は月1回程度の休日出勤あり、振替休日あり