タカマツビルド株式会社

【みなとみらい】土地活用営業※課長次長候補／木造アパートの企画提案／土日休／残業10～20H／髙松G

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～明確なインセンティブ制度◎自由設計のため、型にとらわれない提案が可能！土日休・年休125日とワークライフバランス◎／転勤なし～

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・プレイングマネージャーとして、課員のマネジメント、また土地をお持ちのオーナー様へ、木造アパートの企画提案から賃貸経営の収支計画に至るまでの提案をお任せします。
・弊社は完全自由設計なので、ルールに縛られず自由な提案が可能です。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたいなど・・お客様の要望をしっかり反映できます！

★将来のキャリアアップ
所属する部署の管理、運営から始めていただき、将来的には営業部門全体の管理、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただくなどのキャリアアップを図ることができます。

■年収モデル
業界でも高水準かつ明確なインセンティブ制度！成果給だけでなく、固定給もしっかりご用意していますので、安心して生活の基盤を築いて頂けます。
例：1,100万円（基本給：550万円＋インセンティブ：550万円）／40代 ：次長クラス、業界経験20年以上
※インセンティブ（550万円）の内訳：受注インセンティブ2棟分＋役職インセンティブ3棟分

■魅力：
◇繁雑な業務はアシスタントにより手厚くフォロー、また業務効率化を目指した分業制で、残業時間は10～20H程度です。
◇物件は木造・S造で、営業エリアは首都圏のみです。転勤なしで腰を据えて就業可！
◇マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広い業務を担うため、スキルアップ可能です。
◇建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、一貫して価値ある提案ができます。オーナーの大事な資産価値を最大化できます。

■当社について：
プライム上場髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、建設業の専門集団です。同社は首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
木造建築または土地活用営業の経験
マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
みなとみらい本社、田町営業所以外の勤務地移動はありません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件　変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（定期券代相当）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度　

＜その他補足＞
退職金制度、各種社会保険完備　永年勤続表彰制度　選択制確定拠出型年金制度　交通費全額支給　社用車あり　　スマートフォン、タブレット、作業着等支給　屋内禁煙

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日休み、GW休暇、有給休暇（入社時最大10日付与※付与日数は入社月による）