タカマツビルド株式会社
【東京・三田】土地活用営業◆木造アパート企画提案営業の課長職／土日祝休／残業10～20H／髙松G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～土日祝休・年休125日とワークライフバランス◎／インセンティブも充実～
■募集背景
現在の売上実績（2024年3月期：約20億円）の中心である木造アパート共同住宅・長屋・事業用物件事業を強化し、更なる売上高向上のため、個々の営業社員の営業能力向上、マネジメント体制の一層の強化、並びに業務の効率化を実行し、部署を牽引する強い意欲と実力をお持ちの方を募集します。
■担当業務
会社の方針をご理解いただいた上で、担当部署の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。
■将来のキャリアアップ
担当部署で実績を上げていただくことで、将来的には企画提案営業部署全体、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただく道を開くことができます。
■当社について：
髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。同社は首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲
戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
木造建築の営業経験
土地活用営業の経験
マネジメント経験
勤務地
東京営業所
住所：東京都港区芝4丁目9番4 芝浜ビル7F
勤務地最寄駅：都営浅草線線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
東京営業所（三田）以外の勤務地移動はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件 変更なし
給与
650万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円
その他固定手当/月：34,000円
＜月給＞
474,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■モデル年収
年収：650万円（月収＋賞与）～
※インセンティブあり、なおインセンティブは受注により変動
月収：474,000円（基本給＋役職手当）～
賞与：825,000円（基本給2か月分の賞与）
※賞与は夏季（7月）と冬季（12月）の2回に分けて支給予定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（定期券代相当）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
＜その他補足＞
退職金制度、各種社会保険完備 永年勤続表彰制度 選択制確定拠出型年金制度 交通費全額支給 社用車あり スマートフォン、タブレット、作業着等支給 屋内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■土日休み、GW休暇、有給休暇（入社時最大10日付与※付与日数は入社月による）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
木造アパート建築事業・土地活用事業・木造戸建住宅事業- 所在地
〒220-6211
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟11F- 設立
- 2019年5月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
