株式会社フライウィール
【在宅可／虎ノ門】プログラムマネージャー◆データ活用プラットフォーム展開／大手導入実績あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
【変更の範囲：なし】
・クライアントとのコミュニケーションを通じて現状と課題を正しく理解し、データによる解決策を考え、提案し、実現するための道筋を描く
・各プロジェクトを統合的に捉えて顧客課題を解決するソリューションを実現し、継続的に企業価値向上に資する取り組みを行う
・プログラム全体のQCD・ベネフィット・リスクを評価し改善活動を推進する
・プロダクトリリースに向けた実装機能の優先度確認、バグ発見・レビューや仕様変更リクエスト等に状況に応じて柔軟に対応することで、リリースの品質を担保する
・エンジニアを含む社内外ステークホルダーとのコミュニケーションをリードし、必要に応じてプロジェクトの課題を解決する
・社内のエンジニアリング、ビジネスチームの各チームと協力して、安定したサービス提供を行う
■ポジションについて：
データソリューション本部は、データ活用プラットフォームConataをはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。パートナー及びクライアントの拡大や案件増加により急成長中の本部です。その中でプログラムマネージャーは、顧客の事業課題をデータで解決するための「DX推進」「データ統合」「データ活用」など複数のプロジェクトを統合し、プロジェクトマネージャーと共に成し遂げたいことを実現するソリューションを提案から開発、運用、改善まで一気通貫して行います。クライアントの売上拡大や業務効率化に直接的に貢献する、開発プロジェクトの中核を担う存在です。
■当社について：
フライウィールは、米国ビッグテック企業出身の経験豊富な経営陣やメンバーが、グローバルレベルのデータ利活用ノウハウと高度な技術力を活かし、お客様のニーズに合わせたデータ統合・ソリューション実装を迅速に実現します。データ戦略の立案からデータ基盤の構築、システム構築・導入支援、そしてデータの活用・活性化支援まで、具体的な成果をスピーディーに実現します。当社のデータ活用プラットフォーム「Conat（コナタ）」と、社内のデータ活用の専門家による包括的なコンサルティングサービス（プロフェッショナル サービス）を組み合わせ、アジャイル手法で収益拡大とデータに基づいたビジネス成長を支援します。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニア含め各社内ステークホルダーと協業したプロジェクトマネジメントの経験
・下記技術スタックに対する基礎的な技術知見
クラウド：AWS、GCP、Azure
開発言語：Kotlin/JVM言語、Python
フレームワーク・ミドルウェア等：Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform、Bazel、dagster/Airflow、gRPC、OpenAPI、Snowflake、Amazon Redshift、Amazon Athena 等
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
・勤務形態：在宅勤務選択可
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
【就業場所の変更の範囲：なし】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件や働き方は試用期間終了後と同様
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,873,312円～7,554,396円
固定残業手当/月：177,224円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業超過分については追加支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（満65歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度/資格補助制度：有（書籍購入支援制度）
＜その他補足＞
・ベビーシッター補助、ガチャランチ、チャポイント
・副業：申請／承認の上可能
・PC ：会社より貸与
・服装自由
・その他手当：オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による
会社概要
- 事業概要
事業概要
・データ活用プラットフォーム
・プロフェッショナルサービス- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-17-1- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
