AnyMind Japan株式会社
【六本木】Kotlin開発者◆Webベース製品の新機能設計など/フラットな社風/英語スキル活用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業から8年で社員数が1,300人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
AnyMind Groupでは、製造、eコマース、CRM、マーケティング、物流まで、エンドツーエンドのサプライチェーンプロセスをサポートする8つの製品を開発しています。このポジションでは、すべての製品を統合してユーザーがデータを横断的に分析できるAnyXを開発する機会を提供します。
■業務詳細:
・コーディング標準に従って、AnyMind の Web ベース製品の新機能を設計および開発します。
・プロダクト マネージャーから提供された仕様を理解し、ドメイン駆動設計のコードベースに適用します。主に、ビジネス ロジックと実装の詳細を適切に分離します。
・エンジニアリング チーム内で、どのドメイン ロジックがビジネスに適しているかについての議論を主導します。
・開発チームと緊密にコミュニケーションを取り、製品の品質とチームの速度をさらに向上させます。
■開発環境:
言語: Kotlin 1.9 以上
フレームワーク: Spring Boot 3.2 + GraphQL、DDD
DB: PostgreSQL
バージョン管理: Git、Gitflow
リポジトリ: BitBucket
インフラストラクチャ: Google Cloud Platform (GKE、CloudSQL、GCS、PubSub)
サーバー監視: Stackdriver
CI/CD: Bitbucket Pipeline
コミュニケーション ツール: Slack
プロジェクト管理: JIRA と Agile Board
ドキュメント/要件管理: Confluence
■当社について:
メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Kotlin、Scala、Java、C# を使用したバックエンド開発
・Spring Framework および Google Cloud/AWS/Azure のいずれかの経験
・ドメイン駆動設計、クリーン アーキテクチャ、マイクロサービスのプロフェッショナル
■歓迎条件:
・Google Cloud に関する十分な知識
・製品要件と定義の作成経験
・DevOps、Scrum/Agile 方法論の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円
固定残業手当/月:84,615円~101,538円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
384,615円~461,538円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■査定:年2回
■賞与:年1回(1か月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
■家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。
休日・休暇
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇(1年目: 15日, 2年目: 17日, 3年目: 19日, 4年目: 21日, 5年目 23日)、慶弔休暇、産休、育休
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業- 所在地
〒106-6131
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F- 設立
- 2016年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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