掲載予定期間：2024/12/12（木）～2025/3/12（水）更新日：2024/12/12（木）

ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

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【六本木】テックリード[Kotlin]ブランドビジネス全体をDX化「AnyX」の開発◆グロース上場G

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】テックリード[Kotlin]ブランドビジネス全体をDX化「AnyX」の開発◆グロース上場G

【創業から8年で社員数1,300人越えのITメガベンチャー／あらゆるビジネスのデジタル化を伴走型で推進するテクノロジーカンパニー／外国籍メンバーも多数活躍のグローバル環境】

■業務概要：
AnyMind Groupは、生産、マーケティング、Eコマース、物流、海外展開を一気通貫でサポートするための8つのプロダクトを世界15カ国以上で展開しています。このテックリードポジションでは、これら全てのデータを横断的に活用し、商品開発、生産、EC、物流、マーケティングまで、ブランドビジネス全体を一気通貫でDXする次世代のプラットフォーム「AnyX」の開発を行う多国籍なチームをリードしていただきます。入社時の英語力は不問です。グローバルなプロダクトや環境にチャレンジしたい方をお待ちしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◎AnyMindのコーディングスタンダードに基づいた新機能の設計と開発
◎プロダクトマネージャーとのコミュニケーションを通じ要件や使用を理解し、ビジネスロジックと実装の詳細を分離したコードベースを、ドメイン駆動設計に沿って構築する。
◎ビジネスに応じたドメインロジックの選択のためのエンジニアチームでのディスカション及びそのリード
◎エンジニアチームとの密なコミュニケーションを通じたプロダクト品質とチームのスピード向上（英語でのドキュメント管理やコミュニケーションが発生しますが入社時点での英語力は不問です）

■使用ツール
・プログラミング言語: Kotlin 1.9+
・フレームワーク: Spring Boot 3.2 + GraphQL, DDD
・データベース: PostgreSQL
・バージョン管理: Git, Gitflow
・リポジトリ: BitBucket
・インフラ: Google Cloud Platform (GKE, CloudSQL, GCS, PubSub)
・サーバー監視: Google Cloud Operations Suite (Stackdriver)
・CI/CD: Bitbucket Pipeline
・コミュニケーションツール: Slack
・プロジェクト管理: JIRA with Agile Board
・ドキュメント管理: Confluence

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Kotlin, Scala, Java, C# など静的プログラミング言語でのバックエンド開発経験
・GCP, AWS, Azureいずれかでの開発経験
・ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービスについての知識／経験

■歓迎要件：
・Springフレームワークを使った開発経験
・GCPへの深い知見
・プロダクト要件の作成や定義の経験
・DevOps、スクラム／アジャイルでの開発経験

＜語学補足＞
【必須】ネイティブレベルの日本語力【歓迎】英語力（レベルは問いません）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし

給与

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～510,000円
固定残業手当/月：84,615円～143,846円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
384,615円～653,846円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■査定：年2回
■賞与：年1回（1か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
■家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、産休、育休
◎有給休暇（1年目：15日、2年目：17日、3年目：19日、4年目：21日、5年目：23日）

会社概要

事業概要: 【事業内容】
D2C事業、インフルエンサーマーケティング事業、メディアコンサルティング事業、クリエイターマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、HRテック事業
所在地: 〒106-6131
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
設立: 2016年4月
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://anymindgroup.com/ja/

ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3011729786