株式会社マイナビワークス

【新宿】採用代行サービスの法人営業◆未経験歓迎／土日祝休み／地域手当・インセンティブ等福利厚生充実

---

＜人材業界未経験可／接客・販売職の方も歓迎／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社／研修体制が整っており着実にキャリアアップ可／地域手当・社宅等充実の福利厚生＞

■業務概要：
法人営業職として企業へ採用代行（RPO）を提案していきます。
サービス概要：https://mynavi-job20s.jp/landing/business-rpo

■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜クライアント選定・テレアポ＞
まずはテレアポからスタートします。※原則飛び込み営業は行いません。
全国、業界・職種は問わず大手クライアントから中小及びベンチャーまで営業自らアプローチするクライアントを選定します。
対象は「採用に欠けるマンパワー不足」等の採用課題を抱えるクライアント全てになります。

＜事前準備・商談＞
訪問前にはテレアポ時に確認した情報や、Webサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を行います。
商談ではクライアントの採用課題をヒアリングし、クライアントが抱える採用課題に合わせて採用設計や商材を提案します。
その際、各企業への見積書や提案資料も営業が作成を行います。
まずはWEBまたは直接企業へ訪問し、社長、役員、採用担当者など役職は様々で、
同企業への商談は一度だけではなく、課題の発見・提案～受注後の運用フローの構築まで何度もすり合わせを行っていきます。

＜採用代行の運用に向けた社内での打ち合わせ＞
受注後、クライアントにあわせた代行業務のフローを構築するため、同部署の採用フロー設計担当と連携します。
提案内容によってはマイナビワークスの各サービスに連携して協力を仰ぐこともあります。
特に制作請負を行っている「マイナビクリエイティブファクトリー」と連携し採用HPや採用に関わる制作物を依頼することが発生します。

＜採用実務＞
運用開始後は、実務を担当します。
内容としては、面接代行やインターンシップ補助、研修講師、資料作成などクライアントのニーズに合わせてオーダーメイドで対応します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・接客業または営業／販売職のご経験

■歓迎条件：
・法人営業職のご経験
・採用に関わる知識(媒体管理や適性検査、面接の経験など)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※部署により時差出勤制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当）
住宅手当：地域手当により代替
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■全体研修（入社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT

＜その他補足＞
■地域手当
■役職手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■社員持株会
■団体生命保険
■健康診断
■慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡お悔み金／傷病見舞金／入院見舞金など）
■育児・介護休業
■各種表彰制度
■PC・携帯電話（iPhone）・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土、日、祝、年次有給、年末年始
■特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など）
■マイナビグループ公休日(夏季休暇)など