株式会社アイ工務店
【埼玉/転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定を求める方多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。
■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
■はたらく環境:
・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力
・残業は平均35時間程度
・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります!
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅に関する業務のご経験
※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
\業界出身者多数!安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。/
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
埼玉支社・支店・東支店・北支店・西支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目32番地 大宮高島屋 本館6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均35時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
条件面変更なし
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):193,182円~409,091円
固定残業手当/月:56,818円~90,909円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定
■賞与:年2回(3月、10月)※個人の実績による
■資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
■モデル年収:
35歳600万円(入社5年目、2級建築士)
45歳900万円(入社9年目、1級建築士)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
※一級建築士200万円(二級70万円)/宅地建物取引士70万円/建築施工管理技士1級50万円(2級20万円)
<その他補足>
■携帯電話支給
■福利厚生施設の利用(国内外)
■社員旅行
■社内イベント:野球大会(京セラドームでの開催)、BBQ大会、社員旅行(直近開催はハワイ)などご家族と一緒に楽しめるイベントを企画しております。
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休日:水曜日+土曜日or日曜日
年末年始休暇:12日間/創立記念日休暇など
※休日出勤の際は必ず振休取得。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。
全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。- 所在地
〒542-0085
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋9F- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 2,070名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
160,600百万円
- 経常利益
- 20,000百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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