八光エルアール株式会社

【京都】高級輸入車のメカニック◆ジャガー・ランドローバー／年休120日以上！／教育・研修充実

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◇◆◇ジャガー・ランドローバーの整備業務／GW・夏季休暇・年末年始休みあり／年休120日以上◇◆◇

■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】
ジャガー・ランドローバー販売店のテクニカルスタッフとして、下記の諸業務をご担当いただきます。
・車検対応
・一般修理・メンテナンス対応
・一般整備全般
・新車点検

■業務の流れ：
店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにジャガー・ランドローバーに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に習得。
社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。

■安定した働き方：
いい仕事をするには休むことも大切と考えております。
そんな考え方のもと、休日・休暇を取得しやすい環境を整備。完全週休2日（水曜日定休）で希望を提出するシフト制で、要望が通りやすいよう調整しています。

残業月15時間程、20時になるとPCが強制シャットダウンになります。
育休、産休の取得も推奨しており、非常に働きやすい環境です。
産休・育休後は、時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。
ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます。
会社は右肩上がりに成長を続けており自動車販売のみだけでなく、エスクガレージ&クラブや箕面テラス（スターバックス併設）自動車業界のみならず複合施設を展開。
未来のグローバルリーダー育成を目標としたインターナショナルスクールも来年開校予定です。

■教育／研修
入社後は本社と各店舗にて研修を行います。ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、スキルなど、わからないことがあれば誰に聞いても答えてくれる環境のため、経験が浅い方でも安心です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
※学歴不問※
■必須：
・自動車整備士 2級以上をお持ちの方（3級の方もご相談ください！）
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方
・整備士としての実務経験のある方
※技術レベルに不安があるという方でも歓迎
■歓迎：
・自動車整備士1級、自動車検査員、損保一般試験（自動車保険単位）をお持ちの方は優遇。
資格手当の支給対象者となります。
一部既存の若手メンバーの教育もお任せする予定です！
さらなるスキルアップ・キャリアステップを目指したい方は、ぜひご応募ください！

＜必要資格＞
必要条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級

＜勤務地詳細＞
ジャガー・ランドローバー京都
住所：京都府 京都市左京区 一乗寺樋ノ口町60番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の規定に基づく】

＜転勤＞
当面なし
将来的に引越しを伴わない範囲での転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄支給
家族手当：健康保険扶養を条件：18,000円～3,000円
住宅手当：世帯主・名義条件：10,000円
寮社宅：借上社宅（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格支援制度あり
・教育／研修
入社後は本社と各店舗にて研修を行います。


＜その他補足＞
■キャリア面談（半年に１回）
■成果配分制度
■資格手当
■社会貢献型職域販売サイト『CLOSED Mart』
■社内行事（取扱い車でのサーキット走行会、スポンサー契約しているセレッソ大阪の観戦、パーティーなど）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制　毎週水曜日＋シフト
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
年間休日120日以上