掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

水ing株式会社

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【汐留/在宅勤務可】水処理プラント機器の購買調達※三菱商事等の安定基盤/年休124日/残業20H

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【汐留/在宅勤務可】水処理プラント機器の購買調達※三菱商事等の安定基盤/年休124日/残業20H

~見積もり・業者発注・積算業務のご経験がある方歓迎/水処理事業のパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化~

■業務内容
お客様に納入する水処理プラント機械・設備、工業計器、工事・作業等の購買業務をお任せいたします。お客様のニーズに応じてひとつひとつ仕様が異なり、それぞれのプラントに適した機械・設備を購買することがエンジニアリングの特徴であり、醍醐味です。

■業務内容
・購入依頼の受入、照査、リスク抽出
・サプライヤーの選定、見積入手・査定・価格交渉
・取引基本契約の確認、締結
・発注業務(注文書・納品書・請求書発行)
・納期管理
・検収業務
上記業務の他にも、DXの推進、価格表のとりまとめ、サプライヤーとの協業検討などもございます。

■やりがい
・原価低減やコスト削減は調達が背負う重要なミッションです。設計部門や工事部門と連携しながら業務を進めます。社内関係部署と連携しながら成果をあげることができたとき、大きなやりがいとなります。
・受注生産の一品物を扱うので、常に技術を理解して対応をする必要があります。新規技術の情報を身近に感じることができる部門でもあります。

■職場の雰囲気
19名で技術部門出身、営業部門出身など、様々な背景や経験を持ったメンバーで構成されています。不明点があればすぐに相談できる環境です。
*男女の割合は半々に近いです。

■働き方
・在宅勤務可:週1回以上の出社
・残業:20時間程
・繁忙期:9月~1月、閑散期:4月~6月
・出張:1回/月程(トラブルがあった場合)

*育児をしながら働いている社員もおります
*月末・月初・月半ば等の特定の締め日の出社は必須

■フォロー体制
機器数の少ない案件について、案件の一部をトレーナーとともに担当し、扱う商材を覚えていただいた後、慣れてきたたら一人で案件を担当いただきます。ここ数年新入社員を受け入れている部門であり、育成できる体制が整っています。

■同社の強み
荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。
2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◆必須条件:下記いずれにも該当する方
・何かしらのプラント・大型機械・生産設備に関する業界のご経験
・調達職、技術職、営業職のご経験
※「見積もり」「業者発注」「積算業務」といったコストに関するご経験が3年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
勤務地最寄駅:JR各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
本ポジションの勤務では転勤はございません。総合職としての採用となりますので、将来的にキャリアアップのための人事異動に伴う転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月20時間程度想定、時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~790万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~488,000円

<月給>
265,000円~488,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月※人事評価に応じる)
■賞与:年2回(7月、12月)
■成果賞与:通常賞与とは別途企業業績により加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳上限の再雇用制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励(奨励金、費用負担、講習会派遣など)、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等

<その他補足>
■通信講座受講支援
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■寮社宅制度補足:転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり)
■ベネフィットワン加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】
■事業内容:
・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F

設立
1977年4月
従業員数
4,200名
上場市場名
非上場
資本金
5,500百万円
売上高

75,000百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011730167

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