掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社山形部品

【仙台】自動車整備士◆鈑金塗装の経験を活かせる/健康経営優良法人◎/OJT充実/東北トップクラス企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台】自動車整備士◆鈑金塗装の経験を活かせる/健康経営優良法人◎/OJT充実/東北トップクラス企業

~東北トップクラスシェアの自動車部品専門商社の、専門事業者向けの委託サービス「Y-PIT(ワイピット)事業」~

■業務内容:
これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。

■業務詳細:
・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など
・専用ツールを使用したエーミング作業
・カー用品(カーオーディオ、ナビ、ETCなど)の取付
【変更の範囲:会社の定める業務及び関連会社の業務】

■Y-PIT事業とは:
お客様であるカーディーラー等から依頼を受け、鈑金塗装の技術サポートを行っています。フレーム修正機や専用の塗装ブースなどを完備して、カーアフターサービスを行っています。

■はたらく魅力:
・過去に経験があり、しばらく現場を離れていた方でも、OJT研修で基礎から学びなおすことができます。
・鈑金と塗装が併設しておりますので、それぞれの技術を習熟してプロフェッショナルを育成しております。
・日曜祝日はお休みのため、ワークライフバランスを大切に働けます。

■当社について:
(1)当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備/鈑金工場/GS/大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。
(2)取引している顧客の数は3,500社にのぼります。当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。
(3)当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。
(4)自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・鈑金塗装工の経験
・普通自動車免許(AT不可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
Y-PIT仙台泉
住所:宮城県仙台市泉区大沢三丁目6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所及び関連会社】

<転勤>

転居が伴う転勤は基本なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1968時間30分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は目標手当は支給されません

給与

<予定年収>
330万円~406万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):157,000円~211,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月~17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
207,000円~261,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は【営業手当】として支給。超過分は別途精算支給。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績/計4ヶ月分)
■その他固定:地域手当
■手当:目標手当0~30,000円を支給(目標達成状況に応じて)
■年収例:
480万円/入社10年目・主任
540万円/入社15年目・係長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
家族手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員旅行(2年に1度)
■レクリエーション費(社内交流費)支給制度あり
■諸手当:役職手当、目標手当、資格手当、四半期目標手当 等
■慶弔休暇、慶弔見舞金制度
■社内交流費助成制度(年2回まで)
■従業員持株制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

日曜、第2・第4土曜、祝日、月1日の従業員指定休日(年12日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
■有給:年平均8日取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車部品、用品、機械工具等関連商品の卸売販売
・電装品取り付け、ガラス補修、交換、車輌下部防錆処理、ホイール、ラジエーター修理、各種メンテナンス

所在地

〒990-0071
山形県山形市流通センター3-9-3

設立
1963年10月
従業員数
296名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

9,230百万円

平均年齢
40.8歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011730226

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