掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/13(金)

中央建材工業株式会社

【50、60代社員活躍中】防水・外装工事の施工管理/転勤無し/福利厚生◎/創業76年の無借金経営

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【50、60代社員活躍中】防水・外装工事の施工管理/転勤無し/福利厚生◎/創業76年の無借金経営

【70歳まで就業可/平均勤続年数約20年以上/直行直帰◎/定時帰宅可/充実した手当/スーパーゼネコンとの長年の取引実績◎】

■業務概要
完成間近の建物の最終工程にあたる、改修工事の防水・外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、工場、病院等の物件を担当します。
※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数)

■業務詳細
・見積書作成/工事スケジュール検討
・工事に必要となる材料や協力業者の手配
・現場の安全、品質、工程の管理
・竣工書類の作成
※外出と社内作業の割合は約7:3です。
※材料や資材の発注、書類作成は管理部がフォローするため、残業時間を抑えることが可能となっております。

■案件詳細
5000万円以下の大規模修繕工事を年に1,2件、メイン担当としてお任せします。こちらの案件が無い際は、300万円規模の約2週間で終了する案件を担当いただきます。1年規模の工事はほとんどございません。

■入社後の流れ
メインの担当者として大規模案件から小規模案件まで担当します。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。会社全体でフォローしていくため、メイン担当者ではありますが安心して業務を行うことが可能です。

■組織構成
本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。
第一工事部:計4名(30代2名、50代2名※男性のみ)
第二工事部:計5名(30~60代※男性のみ)
8割以上が中途入社で、工事部のメンバーは全員が中途入社の方です。70歳で働いている方もいらっしゃいます。

■長期就業実績の背景
クレームが多く発生し、工事予定日が崩れがちな大規模案件は年に1,2回程しかないため、社員の多くが提示で帰宅しております。また面倒見の良い先輩が多く社内の風通しも良いため、働き方と人間関係の観点から長く勤められている方が多くいらっしゃいます。

■魅力
国交省経営事項審査でも毎年トップクラスの実績となり、スーパーゼネコンとの70年以上に渡る取引をされております。防水、外装工事は保証期間が定められているため、数年先を見据えて安心して任せられることが選ばれる大きな理由となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理のご経験をお持ちの方(目安3年以上)

勤務地

<勤務地詳細1>
東京支店
住所:東京都大田区西蒲田8丁目9-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
現場
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
現場
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
現場:千葉県・神奈川県
※主な現場は東京となっております

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均30時間程度です。定時で帰られる方も大勢いらっしゃいます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
300,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルやご経験を考慮します。
※上記年収には各種諸手当が含まれております。

【昇給】 年1回(4月)

【賞与】 年2回
*基本給5ヶ月分(2023年実績)
*初年度は基本給1カ月相当
*業績優秀者には特別賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:配偶者:月1万8000円 子:月8000円/一人
社会保険:社会保険完備
※健康保険は全国土木(国保)加入
厚生年金基金:全国建設企業年金基金には加入
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
受験費用や講習代、受験の際の交通費も補助。受験費用 は何回目でも可
■資格取得報奨金最大30万円

<その他補足>
■地域手当(東京勤務の場合、5,000円)
■外勤手当(15,000円)
■永年勤続手当
■無事故無違反手当(5年間)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■全国建設企業年金基金加入
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■作業着支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※第一土曜日出勤、第三土曜日は年3回程度出勤
祝日※GWは暦通り
産休育休※実績有
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(7日)
慶弔/特別休暇
介護休暇※実績有
創立記念日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・調査、診断、大規模修繕工事
・建築、防水工事
・資材販売

所在地

〒464-0073
愛知県名古屋市千種区高見1-6-1

設立
1948年6月
従業員数
67名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,383百万円

経常利益
131百万円
平均年齢
49.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011730228

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