掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/13(金)

株式会社電巧社

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※転勤無し【仙台】法人営業(既存メイン)◆創業96年の安定基盤/モータ等の産業機器/残業月20H程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※転勤無し【仙台】法人営業(既存メイン)◆創業96年の安定基盤/モータ等の産業機器/残業月20H程度

【転勤無し/Uターン・Iターン歓迎/創業96年の安定基盤/既存顧客メイン/健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を4年連続受賞】

既存顧客や開発営業部での攻略客先に対し、設備機器(空調等)の工事提案、刈り取りや産業電機品の販売をしていただきます。
適切な提案とその稼働までを図るなかで、お客様とより信頼関係を構築していく仕事です。

■業務の詳細:
・モーターやインバータなど産業電機品を既存客先への販売
・企画提案:顧客ニーズをヒアリングし、 ニーズに合う最適な商品(工事含む)を提案
・受注した小工事の現場における管理、客先対応

■業務の特徴:
・当社の歴史や取扱商品へ信頼いただいている顧客は多いため、いち営業としていかに信頼を得るかが仕事のミッションであり醍醐味です。
・工事の規模感としては、1~2週間の工期で対応するような内容のものが多いです。
・部署での目標に向かってメンバーで一丸となって達成に向けて業務を遂行していただきます。

■組織構成:部長1名、課長1名、メンバー 2名、営業事務1名

■業務の魅力:
・単純な物品の売買だけでなく付加価値のついた仕事を行うことで客先から『ありがとう』と言ってもらえるやりがいを感じやすい業務となります。
・様々な企業の担当者と接することにより、コミュニケーションの能力や協調性のスキルを更に磨くことができ、今後のキャリアにもプラスになります。また、施工管理技士等の資格取得に対しても積極的にチャレンジして貰うことで成長を感じることが出来ます。

■当社について:
1928年(昭和3年)の創業より電気を事業領域としており、時代の変化と共に、工場部門、SI(システム・インテグレーション)事業部を新設。現在は商社/メーカー/SIの3つの事業を大きな3本の柱としています。時代の流れを敏感に捉えて、環境の変化に適応しながら常に進化していく会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許
・何かしらの顧客折衝/営業経験(業界不問です!)

■歓迎条件:
・機械器具や電機メーカーでの勤務経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県仙台市若林区二軒茶屋1-2
勤務地最寄駅:JR東北新幹線・東北本線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20H程度毎週水曜日は定時退社を義務づけています。水曜日以外の平日は20時半完全退社

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2023年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など

<その他補足>
・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・残業手当 ・健康保険組合保養施設利用可 ・健康診断 ・人間ドック受診(45歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 (65歳まで) ・資格取得支援(受講料・受験料負担/報奨金あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝日はカレンダー通り休みだが、年3回社内イベントで土曜出社がある為、週休2日制
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇(15年・30年)、育児介護休暇(実績有り)

会社概要

事業概要

■事業内容:
受変電設備などの製造および東芝製重電製品を始め電気に関する商品を幅広く販売している会社です。

所在地

〒105-0014
東京都港区芝2-10-4

設立
1928年2月
従業員数
248名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

16,500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011730481

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