掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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★案件確約★【群馬】航空宇宙関連の機械設計開発業務◆構造設計、搭載設計、解析業務など◆パーソルG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

★案件確約★【群馬】航空宇宙関連の機械設計開発業務◆構造設計、搭載設計、解析業務など◆パーソルG

~最先端技術・上流工程多数/将来的に最上流のマネジメントor生涯エンジニア選択可能~

★航空宇宙関連の機械設計開発業務アサインを前提とした求人となります。
★航空宇宙業界経験者はもちろん、航空宇宙業界への興味関心がある業界未経験者も大歓迎です。

【職務概要】重工系企業にて、航空宇宙系製品の設計開発に携わって頂きます。構造設計、搭載設計、解析業務などをお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集背景:
業務拡大に伴う設計案件を推進するうえで核となるエンジニアの増員です。20代3名の若年層チームを推進いただけるリーダー人材として採用を想定しております。

■就業体制:
3名にて派遣就業(20代3名)
※量産対応はなく1製品単位の設計業務であるため、長期的に就業が可能です。
※契約形態による業務内容の大きな差異はなく、上流からのチャレンジも可能です。
※スキルレベルに応じて業務対応ができ、周囲からのサポートも手厚い環境です。

■当社の魅力:
・安定した経営基盤        :1兆円規模パーソルグループ
・最先端×豊富な成長機会     :取引社数2500社/年間2万案件/大手メーカー就業比率85%/請負比率4割以上
・先端技術にチャレンジ可能    :官公庁の開発支援や大学、研究機関との共同研究案件(空飛ぶクルマ・ドローン・モビリティーワン・EVクレーン車開発等)
・尖った技術力 :商用車メーカーの開発部門からスタート。現在自社開発拠点全国6拠点展開(=オフサイト請負開発拠点)
・安心感のある仕組み       :キャリア面談を通じた配属プロセス・チーム配属によるフォロー体制有
・安心して働ける環境       :平均案件配属期間5~6年、平均残業時間19.3h/有給取得率80.3%/産休育休取得率100%(男性育休実績有)
・多様な研修・教育プログラム   :講師が話す670講座/一人学習260講座/各技術部・課内の勉強会500回
・実用性×個別性の高い支援制度:年間最大100万円の自己実現支援金/資格取得支援260資格 他

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械設計経験3年以上
・3D CAD操作の実務経験
※設計領域、文理不問

■歓迎条件:
・NXの設計開発経験
・英語に抵抗がない方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の指定する場所】

<転勤>
当面なし
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。
※基本的に関東エリアでの就業となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先によって多少、異なる場合があります※配属先により、フレックス制度があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中・待期期間中基本給変動無し

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円

<月給>
250,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例(残業30時間含)
587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳
■その他:役職手当あり/時間外手当100%支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成金制度
■階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修 等)

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(親会社)
■リモートワーク制度(条件あり/比率30.2%)
■複業(副業)制度(要申請/条件あり)
■同好会、各種レクリエーション活動
■単身寮(寮費補助)/当社規定による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・土日祝・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度は入社月により1~10日を入社日に付与/以降最大20日付与)
・慶弔休暇
・育児休暇 ※男性取得実績有
・介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011730722

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