エスケー化研株式会社

【浜松】塗料のルート営業※静岡県庁にも使用！国内トップシェアメーカー/年休125日/賞与7.5カ月～

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■職務内容：
・顧客の要望を聞き、最適な塗料・塗材を提案します。既存顧客がメインのため、定期接点を取りニーズをキャッチする必要があります。その他販売店のお手伝いが発生することもあり、腰を据えてお客様と長く関係構築をすることが重要なお仕事です。
・1人当たり平均40社を担当し、一日の訪問件数は5件～10件程度です。ルート営業が基本となり、基本的には外勤のため、１日のスケジュールは自分で決めます。夕方帰社した後、事務作業を行う方が多いですが、事務作業は内勤者と協力してすすめていきます。
＜主な折衝相手＞
塗料販売店・工務店・住宅メーカー、マンションデベロッパー、管理会社、施主等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■扱う商材はこんな建物に使われています！：
静岡県庁、静岡大学、久屋大通公園テレビ塔、東京スカイツリー、グランフロント大阪、渋谷ヒカリエ、JR大阪駅、JR博多駅、東京駅、六本木ヒルズ、新千歳空港等

■同社の強み：
・国内シェア52％超え、世界30か国以上でご愛用頂いております。スタンダード市場上場企業で売上高955億円、建築用仕上塗材の分野では最大手、国内トップシェアメーカーです。
・200種類以上の商品ラインナップに加え、営業がキャッチした顧客の「こんな塗料があったらいいな」という希望を、技術部門へ伝え即座に製品にフィードバックをさせることで、競合他社に先駆けて画期的な新製品を開発し、業界トップシェアを維持し続けています。年に１０種類以上新しい塗料が開発されています。
・安定した経営基盤：自己資本比率は80％を超え、無借金経営を続けています。
・外装用仕上げ材、屋根用塗料、塗床材などの塗料に加え、火災リスクを低減できる不燃断熱材、熱から建材を守る遮熱材等、特殊効果を持った塗材も開発・販売しています。

■キャリアパス：
一般職→副主任→主任→係長→課長→部長と進みますが、入社4年目で係長に昇進や、30代で取締役に就任したケースもあり、努力と成果が評価される環境です。

■働きやすい環境：
昇進に伴う異動を除き、基本的に転勤はありません。ほとんどが中途入社の社員ですが、在籍10年以上と長く働いている社員が多くいます。各支店の人数は少なく雰囲気も良いので、中途入社の方の教育についてはしっかりと行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須経験：
営業経験をお持ちの方（個人・法人/有形・無形は不問です）
■歓迎要件：
・建築業界や塗料業界など、当社と親和性のある業界での営業経験
・建築、建材、土木、ハウスメーカー等への営業経験
・育成やマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
浜松営業所
住所：静岡県浜松市中央区船越町54-3
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
浜松駅から車で10分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定しておりません。発生するのは昇格に伴う場合です。会社都合による異動の場合には、社宅補助制度があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：配偶者9500円、子3000-1000円（～3子）
住宅手当：有配偶者16,000円、独身者14,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTです。社内のイントラネットは整備されており、業務上のナレッジはそこから引っ張れるようになっています。また、各支店の人数は少なく、雰囲気も良いので教育はしっかりと行われます。

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者9,500円、子一人目3,000円、二人目2,000円
■住宅手当補足：有配偶者16,000円、独身者14,000円（地域により異なる）
■寮社宅補足：補助制度有り。利用の可否は当社規定による
■職務手当（41500円）食事手当（4,000円）、皆勤手当（3,000円）、役職手当（121,000円※課長級以上の場合）
■社員持株会、財形貯蓄制度
■自社保養所（全国契約保養所100ヶ所以上）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年に数回土曜出勤有
夏季休暇、年末年始（12月28日～1月4日）、有給（入社半年経過後10日～最高20日）、リフレッシュ休暇（年1回※5日間連続休暇／100％取得実績有）