住友理工株式会社

【浜松町】法人営業＜業界未経験歓迎＞◆事務機メーカー向け／国内で英語の知識を活かす／東証プライム上場

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◇◆グローバル規模ながら自由闊達な社風も魅力◎／モビリティ事業に留まらずインフラ・住環境・ヘルスケア事業も展開／社内就業支援制度も充実◆◇

■業務内容：
国内外事務機メーカーを対象にした、既存顧客へ向けた営業をお任せします。基本国内お客様向けの長期的な伴走営業となりますが、海外のお客様も担当できるためご自身の英語力を保ちながら就業できる環境にございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
◇顧客…国内・海外の事務機メーカー（コピー機やプリンターメーカー）
◇エリア…国内営業（関東・中部・関西）がメイン（約7割）、その他海外（米国中心）のメーカー（約3割）
◇営業品目…コピー機やプリンターに搭載される重要機能部品
◇営業スタイル…カタログ品の営業ではなく、顧客ニーズの情報収集とそれに合った仕様の提案。既存顧客において未参入商品の営業活動やシェアUP活動メイン。昨今の物価高騰に伴う適正価格化等の交渉も行い収益改善を図ります。
※勤務地は当社東京支社（東京都港区浜松町）、関東圏の事務機メーカー向けに営業をして頂きます。海外駐在は現時点なく、海外の顧客には出張ベースで対応しています。

■前年比情報:
売上高は期初のサプライチェーン混乱による減産影響がありましたが、為替換算の影響や自動車生産台数の増加により増収となりました。事業利益も数量増加や経営改善努力により増益を達成しています。

■マンガでわかる住友理工の仕事：
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/

■プロジェクトストーリー、クロストーク等：
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/

■当社について：
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件
・法人営業のご経験（無形有形商材いずれも可）
またはメーカーでの調達・生産管理・エンジニア経験がある方
・顧客との5年以上の顧客深耕経験（顧客要望に応える伴走型、長期プロジェクト型など）
・TOIEC500点以上、もしくは英語を今後学んでいこうというご意欲のある方
※新車の開発車両が4～5年スパンのため営業の時間軸が近しいこと

■歓迎条件
・BtoBの営業経験
・事務機業界での業務経験
・中国語ができる方
・経済・経営・法律学科ご卒業の方

＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：中国語（広東語）中級

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区浜松町一丁目18番地16号 住友浜松町ビル8階
勤務地最寄駅：都営浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転居を伴う異動・出向の可能性があります。
※海外勤務経験あり、希望があれば、国内執務後に出向の可能性もあります（複数の海外拠点が候補）。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等

＜その他補足＞
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■福利厚生：住宅積立・財形貯蓄等
※その他にも、クラブ、サークル活動が盛んに行われています。
■家族手当：扶養手当1人目17,500円、2～6人目9,000円
※配偶者を省く
■住居手当：本人名義の場合、最大30,000円支給
※自家の場合はなし／賃貸住宅補助の年齢制限～40歳まで
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇※有給は、会社規定により入社当年は3~15日支給、2年目以降、15日～20日支給