株式会社クボタ

【大阪／枚方】電気主任技術者および工場インフラ施設の保安管理・導入支援●プライム上場企業

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【大規模工場でキャリアアップ！年収500～1050万、年間休日125日、福祉厚生充実／世界トップクラスのシェアを誇るクボタで電気主任技術者として成長】
■業務内容
製造所の電気主任技術者(電気設備の保安監督）、および設備環境課におけるユーティリティ担当としての業務推進を担当いただきます。
クボタでも類を見ない建機・環境設備・鋳鋼といった複数の部門が活動する拠点において、電気主任技術者のマンパワーが不足しています。また、現課員の高年齢化が進んでおり製造所の運営にも影響を及ぼすことから、次世代の人材を計画的に配属・育成することを目指しています。

＜詳細＞
〇事業用電気工作物の保安管理業務
※入社後は現在の電気主任技術者と共に業務を推進頂きます。
〇ユーティリティ新規導入
所管部門および設計会社、ゼネコンとの仕様協議や調整業務、施工の進捗確認
〇BCP対策工事
地震、風水害等の災害に対する工場建屋の対策工事に当たり、設計事務所‐部門間の調整業務
〇法令関係
各種官公庁届出や所内通達業務

■業務の進め方
プロジェクトへの参画、または個別業務の依頼を受けて、設計事務所や電気設備メーカーとの仕様検討、全体計画に基づいた推進計画の立案を行って頂きます。特に電気設備更新は製造所の操業に大きく影響するため全所との連携が重要となります。

■担当案件数
5件/年 程度

■体制
事業用電気工作物の保安管理業務については、現在の電気主任技術者と共に取り組んでいただきます。ユーティリティ新規導入や更新工事等については、概ね2名体制で推進していきます。

■働くスタイル
製造所の生産活動をサポートする部門として、各製造・生産技術部門との連携が必須であり、協議する機会が多いです。
課内においては、課員の多くは長年業務に携わっているため他部門とのパイプも太く、気軽に相談できるため人脈の構築においては不安は少ないです。一方で長年業務スタイルが変わっていないため、2023年から新しいことへチャレンジする意識を醸成するため、組織体制を見直しを図るなどの変革を進めています。
週５日の出社が基本となりますが、資料作成等に集中して対応する際はテレワークの対応も可能です。必要に応じて上長へ相談いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須の経験・知識】
・第三種電気主任技術者　※今後 第二種電気主任技術者の取得を目標としていること
・工場、製造所における電気設備の保安管理業務　※メーカーに限らず、電気保安業務のご経験者も歓迎します。
・情報整理および企画能力
・Officeを使用した書類作成能力

【歓迎する経験・知識】
・第二種電気主任技術者

＜勤務地詳細＞
枚方製造所
住所：大阪府枚方市中宮大池1-1-1
勤務地最寄駅：京阪京都本線／枚方市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先部署の平均残業時間 20～30　時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他

＜その他補足＞
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（最高20日）、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による