三菱自動車工業株式会社

【岡崎】 完成車の商品力評価（テストドライバー）◆面接1回｜リモート有｜社宅完備｜東証プライム上場◆

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【フレックス・リモート勤務有（全社出社率50%/田町本社出社率33%）／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■業務内容：
競合車、開発車の商品力評価（定置、走行）、外部指標の分析をご担当いただきます。※評価場所は、開発拠点のテストコース及び一般道、場合によっては海外もございます。

■部署の役割：
・競合他車の分析及び評価、企画したモデルの目標への達成度評価
・競合車の商品力評価
・開発車の商品力が、定められた目標を達成しているか、評価
・評価結果を報告書化し関連部門に通知、また開発マイルストーンでの報告を実施
・開発車、新型車に関する各種行事に参加し、評価した商品魅力を内外に伝える
・購入マスデータなど外部指標を分析し、市場環境や自車他車の反響や使われ方を分析

■採用背景：
高度化するADASやマルチメディアに対応した評価体制を構築するために
実際に評価業務を主力で実施する社員を採用致します。

■仕事のやりがい：
実車に触れての業務機会が多く活動的。自らの仕事の成果が商品開発に直結します。

■成長できる点：
運転資格教育、OJTを充実、評価者としてスキル向上ができる職場です。

■組織風土：
事務所がテストコースに隣接、開発部門とも緊密な位置関係で風通しが良いです。

■働く環境の魅力：
年次有休取得率94.8%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・提携フィットネスジム利用・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許 ※走行評価を行うことが可能な方（意欲がある方）
・自動車業界の経験
・Excelを用いた集計、分析経験

・以下いずれかのに当てはまる方
自動車実車開発試験経験者／テストドライバー経験者／モータースポーツ経験者(趣味含む)／車好きで車の性能を人に伝えることができる方

■歓迎条件：
・牽引免許
・自動車など工業製品に関する評価業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
岡崎製作所
住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
「東岡崎駅・新安城駅」より通勤バス利用可／マイカー通勤可　※規程有
※リモート勤務について：実施時間・日数の上限無（但し週 2 日以上出社することが条件）

＜転勤＞
当面なし
今後海外関連会社とのプロジェクトと関わる場合は、海外出張・赴任の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
＜残業＞全社平均28.1時間/月（23年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給
家族手当：規定有（扶養家族1名17400円 以降3800円）
寮社宅：独身寮(月1～2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など

＜その他補足＞
【休暇制度】
妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
【資産形成支援】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
【施設等】
独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／23年度取得率実績94.8%(平均取得日数17日/年 )
【その他】妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休暇