伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【R&S基盤第1部】インフラエンジニア◆構築案件／自社検証センター保有／マルチベンダー＜RS＞

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当社は海外の新しい技術／製品／サービスをいち早く日本及びアジアへ展開することを強みとしており、「マルチベンダ対応力」、「技術力」、「サポート力」の3軸よりお客様から高い評価を頂いております。
特にサーバインフラ構築／ネットワークインフラ構築においては高い技術力を有しており、当社ビジネスの基盤となっております。

職務内容は大～中小規模のクラウド、オンプレミス、ITインフラストラクチャー提案～導入プロジェクトの推進及び統率です。
社内エンジニア／専任技術者と協調し、流通業界のお客様へ最適なソリューション提供と、確実なシステム構築を実施頂きます。

具体的にはネットワーク構築案件、サーバインフラ基盤構築案件に携わって頂きます。
＜案件例＞
（1）CVS企業向けサーバ・ミドルウェア・NW構築
（2）鉄鋼商社向けサーバ・ミドルウェア・NW構築
（3）食品卸企業向けサーバ・ミドルウェア・NW構築
上記は一部であり、その他多くの企業向けインフラ案件があります。

＜業務内容例＞
（1）（2）（3）提案活動（提案書作成、構成見積り、工数見積り）、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、リリース、維持保守
経験・スキルによりリーダorメンバにアサイン予定。

■募集部署の概要・ミッション：
リテール＆サービス事業グループ　リテール＆サービス基盤本部　Ｒ＆Ｓ基盤第１部へ配属予定です。
当部所は、流通／サービス業向けのインフラSI（サーバ、クラウド、セキュリティ）提案、設計、構築、維持保守をミッションとしています。

■魅力：
◎社内のナレッジが豊富で、技術力を磨ける環境
社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、エンジニアやプロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。
例えば、社内ポータルサイト上にCTCで取り扱いのあるプロダクト・サービスが集約されたページがあり、製品情報やナレッジ、標準化ドキュメントなど、提案やプロジェクト時に活用できます。
また、CTCグループ全体で管理している検証センター（TSC：テクニカルソリューションセンター　https://www.ctc-g.co.jp/solutions/tsc/）が九段下にあり、誰でも予約をして検証が可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラ構築経験（クラウド、オンプレ込み）および上流工程（要件定義、基本設計）を3年以上経験

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト500点以上
・新しい技術の習得に前向きである
・プロジェクトマネジメントへの志向がある
・ラインマネージャへの志向がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有/みなし労働時間8時間50分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出・確定給付）
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般健診、人間ドック）
■各種保養所（国内多数・海外等）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会 等
■働き方：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇