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【基本リモート可】デジタルマーケティングプランナー(新規事業配属) 急成長を遂げる事業の最前線で活躍

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~大規模なマーケティング予算／注力のヘルスケア事業／裁量権◎
■本ポジションについて：
新規事業で急成長事業のデジタルマーケティング担当者を募集。 WEBデジタルマーケティング活動の主メンバーとして、広告運用やクロスメディアでのマーケティング活動を担っていただきます。

■業務内容：
DMMグループ内で展開している新規事業のWEBマーケティングを担当し、事業収益最大化に向けた集客活動、主にデジタルプロモーションのディレクション業務や運用業務を担っていただきます。

具体的には以下の通りとなります。
・WEBマーケティング戦略の立案・実行
・ソーシャルメディア、オンライン広告、SEOを活用したプロモーション活動
・運用型広告（Google Ads、Facebook Adsなど）の設定・運用・効果測定
・ユーザーのニーズ分析と市場調査
・マーケティングキャンペーンの効果測定と改善提案
・データ分析を通じたアプリの成長戦略の立案と実行

事業主側でのマーケティング活動はマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。

※現時点の配属先はヘルスケアを想定しておりますが、事業部の状況に応じて配属が変更になる可能性もあります。

■ポジションの魅力：
（1）急成長中の事業に携われる
急成長を遂げる事業の最前線で活躍できるポジションです。現在、急速な拡大を見せており、DMMの主要な柱としてさらなる成長を目指しています。 このポジションでは、最先端の技術と豊富なデータを駆使してサービスを提供し、業界の革新に貢献することが可能です。 スピード感ある環境でチャレンジしながら、事業の成長と共に自身のキャリアを築いていくことができます。

（2）大規模予算を活用したマーケティング戦略の実行
大規模なマーケティング予算を管理し、効果的な広告キャンペーンやプロモーション活動を展開する機会があります。 他社にはないほどの予算と裁量を元に、ソーシャルメディア、オンライン広告、SEO、その他マーケティングに関連する多岐にわたるチャネルを駆使して、 ブランドの認知度を高め、ダウンロード数増加に向けた戦略を実行できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBマーケティングまたは関連分野での実務経験3年以上
・ソーシャルメディア、SEO、オンライン広告の実務経験
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行経験
・運用型広告の設定・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無



＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）