合同会社DMM.com

【週4リモート】プロダクトマネジャー／電子書籍プロダクト企画部※DMMブックスの新規企画／改善企画

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■業務内容：
成長著しい電子書籍市場において、業界大手のDMMブックスの新規企画／改善企画業務をお任せします。
・ユーザー課題、サービス課題解決に向けた新規施策の立案と推進
・サービス開発における様々な課題の把握・特定
・KPI改善のためのサービス調査分析・競合調査・リサーチ
・企画を実現するためのプロダクト要求定義の検討推進
・エンジニアやデザイナと協力してのシステム要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
・様々なステークホルダー間で合意形成（社内連携・折衝業務）を行い、要件落とし込みを実行 など、プロダクトの価値を高める為の幅広い業務の推進をお任せしていきたいと考えています。
経営から降りてくる事業課題の解決を目指すだけでなく、変化の速い業界トレンドやユーザーニーズを捉えながら、自らやりたいことを提唱し、実現できるお仕事です。

■ポジションの魅力：
・サービスや事業の課題を解決し、プロダクトの価値を最大化できる。
・KPI改善と事業収益創出を目指せる。
・仮説検証、データ分析、プロダクト要求設計、ステークホルダー調整、経営ボード提案などのスキルを伸ばせる。
・約4,000万人のユーザーを持つDMMのアセットを活用し、大胆な企画推進が可能。

■開発環境／チーム体制：
40名程度が在籍しています。

■事業概要：
電子書籍事業部では、コミック、雑誌、小説、写真集等の電子書籍を配信するDMMブックスの運営を行っています。
現在は66万冊以上の作品を取り揃えており、さまざまなジャンルの作品を提供しています。
なんでもやってるDMMのなかでも最大級に規模が大きく、中核を担うサービスの1つです。

■DMM.com グループの事業紹介：
会員数4,507万人を誇る「DMM.com」を運営し、1998年の創業以来60以上のサービスを展開しています。
動画配信、電子書籍、アニメなどのエンタメサービスに加え、3Dプリント、EV充電、web3、AIなどの最先端技術を活用した事業を手掛けており、2022年に「DMMプレミアム」を立ち上げ、シームレスなエンタメ体験を提供する「マルチエンタメ・プラットフォーム」を創造しました。
コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」と共に、新たな事業に挑戦し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web／スマホアプリ向けサービスのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験

■歓迎条件：
・新規企画立案や新規サービスの立ち上げ経験
・企画立案から要件定義・開発ディレクション・リリース・分析まで一気通貫で担当した経験
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト計画書、進行管理、課題管理、ステークホルダーとの調整業務 等）
・UX分野に関する知識や実務経験（A/Bテストなどを用いた仮説検証、ユーザーテストの計画・実施 等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで、日額の上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）