株式会社マネーフォワード
コーポレートエンジニア(SaaSマネジメント)◆英語力必須◆ハイブリッド勤務◆プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◾️募集背景
マネーフォワードグループの従業員の生産性を高め、グローバル化する会社組織を支えるグローバルIT本部(当社の情報システム部門)でコーポレートエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています!
<配属先について>
配属先のグローバルIT本部のCorporate SaaS Management部では「SaaSを通じて、海外拠点を含めたグループ全ての従業員が本質的な価値創出に集中できる状態を届けること」をチームのミッションとしており、以下の業務を担当しています。
・グループ全体で使用するSaaSの運用管理、運用改善(Google Workspace、Slack、Zoomなど)
・新規導入SaaSの企画・選定・導入・定着・運用
・全社標準SaaSの活用支援
・ITコストの平準化・適正化
・長期経営計画を見据えたSaaSポートフォリオ・AI活用計画策定
◾️本ポジションの業務内容
SaaS管理に関わる企画推進から実運用までを、ご自身の興味やご経験に応じて行っていただきます。
・ライセンス付与、棚卸し、変更管理などの方針策定および実運用の構築
・予算立案および支出管理、ベンダーとの関係構築
・SaaSの機能研究や活用推進活動(AI活用含む)
・マニュアルオペレーションの業務改善
・社内ヘルプデスク業務
- 問い合わせ対応
- ユーザ向けナレッジの構築管理
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社内システムの企画・要件定義・導入・運用の経験
・BPRプロジェクトで以下のいずれかに関わったご経験
- ユーザヒアリングによるAs-Is理解、To-Be設計
- 業務フロー図への落とし込み
- 新業務の手順書作成
- ステークホルダーへの説明
■歓迎要件:
・コーポレートIT領域のSaaSの運用経験(Google Workspace、Slack、EntraIDなど)
・SaaS導入や解約の経験
・SaaSのWeb APIを利用した業務改善経験
<語学力>
必要条件:英語中級、日本語中級
<語学補足>
【必須】ビジネス基礎レベルの日本語力(JLPT N2、CEFR B2相当以上)・英語力
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北・根岸線/田町駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)等)
変更の範囲:会社が定める勤務場所
<勤務地補足>
■ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
上記を基本とし、従業員の決定に委ねる※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):296,423円~652,130円
固定残業手当/月:120,244円~264,537円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円~916,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
■賞与:基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
■MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
<その他補足>
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金・従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み:
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会(CEOセッション)
・全社懇親会(MF Happy Hour)
・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
※一部正社員のみ
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇、産休・育休(産休取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F- 設立
- 2012年5月
- 従業員数
- 848名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 9,614百万円
- 売上高
21,477百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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