株式会社マネーフォワード

【田町】コーポレートエンジニア（SaaS導入・開発）◆英語力必須◆ハイブリッド勤務◆プライム上場

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【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

■募集背景
◎マネーフォワードグループでは自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。また、それらのサービスを支える「アカウントアグリゲーション」と呼ばれる技術や「マネーフォワード ID」というシングルサインオンを実装しています。これらのサービスや機能のほとんどを内製開発しており、日本のみならずベトナムやインドといった海外の拠点でも開発がおこなわれています。
◎もっと多くのユーザーにサービスを快適にご利用いただけるように、サービスを支えるマネーフォワードグループの従業員の生産性を高め、グローバル化する会社組織を支えるグローバルIT本部（当社の情報システム部門）でコーポレートエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。

■本ポジションの業務内容
全社利用SaaSの運用および運用改善を、企画から実装まで行っていただきます。現状では手動で運用されている部分や、既存のスクリプトの課題点を抽出し、より洗練されたオペレーションを提案・構築していただくことを期待しています。
◎SaaS運用効率化のための自動化機能開発
◎システム間連携機能の設計開発
◎SaaS利用状況データの可視化


■得られる経験
◎変化の速い環境で自らの改善案を裁量を持って進めていくことができる環境があり、また挑戦を奨励する社風のため、ご自身の希望次第で多くのチャレンジを積むことができます
◎全社員に影響を与える部署で課題解決に取り組むことができます

■使用ツール
・オフィススイート：Google Workspace
・コラボレーション：Slack, Zoom、Jira、Miro、Figmaなど
・IdP：Entra ID（旧称 Azure Active Directory）
・パブリッククラウド： AWS、GCP

■歓迎条件
・EntraID（AzureAD）、Google Workspace運用経験
・BigQuery、Looker Studioなどを用いたデータ分析・可視化の経験


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・SaaSのWeb APIなどを利用した業務改善経験
・スクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験
・認証システムに関する技術理解や運用実績（SSOシステムの運用、SAML等の技術理解）
・Webエンジニアとしての経験

■歓迎要件：
・複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験
・業務改善、提案、効率化の経験
・抽象的な課題を具体化し、仮説に落とし込めるスキル
・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
※職務内容欄にも記載あり

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語中級

＜語学補足＞
【必須】ビジネス基礎レベルの日本語力（JLPT N2、CEFR B2相当以上）・英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）
変更の範囲：会社が定める勤務場所

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＜勤務地補足＞
■ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記を基本とし、従業員の決定に委ねる※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
■MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。

＜その他補足＞
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金・従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
※一部正社員のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）