株式会社アズパートナーズ

【御茶ノ水本社】経理（マネージャー候補）◆決算・内部統制整備等幅広く携われる◆スタンダード上場

---

【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100％の働きやすい環境／】

■業務内容：
シニア事業と不動産事業を展開する当社において、経理（マネージャー候補）をお任せいたします。

■業務詳細：
・伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力
・月次決算、年次決算業務
・管理会計資料の作成
・資金繰り管理
・金融機関・会計事務所・証券会社・監査法人との相談、調整
・法人税申告の準備
・内部統制整備

■部署構成：
現在、経理財務グループは部長のほか、8名体制で業務を担当しています。
20代後半～50代のメンバーが親密にコミュニケーションをとりながら業務を行っており、経営陣との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。

■就業環境：
当社はIoTを積極的に取り入れ、介護業界最先端の介護DX化を目指しチャレンジをし続けています。
現在は、管理部門のDX化も進めており、業務効率化に向けたプロジェクトも進行しています。
チャレンジ精神が旺盛で、積極的な意見提案ができる方が活躍できる環境です。

■こんな人にオススメ：
・少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方
・チームプレーにやりがいを感じる方
・一部の経理業務しか経験しておらず、経理分野で幅を広げたいと思っている方
・老若男女幅広い方とのコミュニケーションが得意な方
・安定した会社・経営をしている会社で働きたい方

■当社について：
◎当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を48事業所構える当社（2024年10月）。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境で、この度、経理部門強化の為の増員募集となります。
◎2024年４月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済番組「がっちりマンデー!!」にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験5年以上の方（日商簿記２級以上の資格保有者）
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint）

■歓迎条件：
・上場準備経験がある方
・上場会社での経理実務経験がある方
・開示資料の作成経験がある方
・公認会計士・税理士の資格保有者
・会計士・税理士試験の勉強経験のある方
・Excelでの分析資料作成が得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社及び会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～40時間程

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程内全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修（入社時研修、職種別・役職別研修、ハイスタンダード研修等）

＜その他補足＞
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度（選択型）
■従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度
■スタッフ紹介制度
■健康診断
■ストレスチェック制度
■サークル制度
■リフレッシュ有給休暇制度
■セントラルスポーツクラブ会員制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※第一土曜日のみ出勤（年に10回程土曜日に出勤していただく場合があります）
年末年始休暇（5日）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等