掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

au損害保険株式会社

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【虎ノ門】事業企画 ◆法人営業からのキャリアチェンジ歓迎/リモート可/KDDIグループの安定性

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【虎ノ門】事業企画 ◆法人営業からのキャリアチェンジ歓迎/リモート可/KDDIグループの安定性

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能】
パートナー企業とのアライアンス提携の推進、マーケットリサーチを用いた既存ビジネスのグロース等、事業企画業務にご従事いただきます(例|若年層向けスマートフォン利用にケガの保険を付帯する、クレジットカード/コード決済に不正利用補償を付帯する、等)。クライアントとはプロダクトアウト偏重のコミュニケーションではなく、当社リソースを活用した課題解決・クライアントファーストなコミュニケーションがメインのため、業務からやりがいを感じやすい環境です。

<業務の具体例>
・パートナー企業へのアライアンス提携に係る企画立案・実行全般
・提携先サービスの分析
・提携先営業社員に対する自社商品のサービス説明・提案
・提携先との新販売モデルの企画立案・実行
・商品・サービスの価格決定・交渉
・社内外関係者との折衝・調整・合意形成に係る諸業務


■組織構成:
プロモーション・サービス企画は「ビジネス推進部」が担当します。ビジネス推進部は21名の組織です。
Webプロモーションの企画・推進を担当する「デジタルマーケティンググループ」、KDDIグループ向けサービス企画を担当する「推進グループ」、
提携先企業向けサービス企画を担当する「アライアンスグループ」の3グループ体制です。

■同社について
同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。

■働きやすさ
社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ―ション機会創出に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
法人営業のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
■商品・サービス企画のご経験を2年以上お持ちの方(特に無形商材・サービス)
■ロジカルシンキングによる課題形成・分析から打ち手構築までの一気通貫した業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル14F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
第2・第3水曜日は早帰りデーです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~570,000円

<月給>
310,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
損害保険基礎研修(損保入門講座)、テーマ別研修、管理職研修、eラーニング、資格取得サポート制度、部門別研修費用補助制度等

<その他補足>
・KDDIグループ共済会
 ・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等
 ・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベッド保険金等
 ・団体保険
・総合福祉団体定期保険
・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社半年経過後から10日付与)、夏季休暇(5日)、産育休・介護休暇(時短勤務)制度、長期勤続休暇(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:損害保険業
弊社は、総合通信事業者KDDI(株)の金融持ち株会社として時代の変革をリードする「auフィナンシャルホールディングス(株)」と、損害保険事業における永年の実績と信頼のある「あいおいニッセイ同和損害保険(株)」の2社が共同出資し設立した会社です。
当社はauブランドの保険会社として、皆さまの毎日の生活に安心と充実をお届けするため、ライフスタイルやライフシーンに必要な補償を、ケータイのサービス・コンテンツやスマートフォンのアプリの一環としてラインアップし、「いつでも、どこでも、手軽に」利用できる、「お客様に最も近い」損害保険・サービスを、ご提供してまいります。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル14F

設立
2010年2月
従業員数
143名
上場市場名
非上場
資本金
6,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011731358

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