掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/17(火)

株式会社ウィザーズプラス

【未経験歓迎】M&Aコンサルタント※入社2年目で年収1000万円も目指せる/土日祝休

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】M&Aコンサルタント※入社2年目で年収1000万円も目指せる/土日祝休

~早期キャリアアップ・年収アップ可能/業界特化で引き合いが多く安定的に事業成長/1年程度のOJTを通じてキャッチアップ~

■採用背景:
当社はこれまで経営コンサルティングを600社以上手掛けてきました。その中でお付き合いをしてきた企業は5000社を超え、当社独自のネットワークを構築しております。M&Aコンサルにおいては、保育や教育、介護やホテル観光など、成長の見込みが高い業種に特化し、業界内で独自のポジションを確立し、順調に事業が成長しています。顧客からの引き合いも多く、組織拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。

■業務内容:
入社後は、OJTで3か月~半年後の独り立ちを目標に学んでいただきます。進行中の案件にOJTで参画し、先輩の資料作成サポートやコンサル現場へ同行し、クライアントの課題に対する提案など、生のやり取りを見てノウハウを習得いただきます。

▼ステップアップ
(1)データ収集・分析・資料作成
新規・既存顧客のPL(損益計算書)・BS(貸借対照表)などの資料を元に、企業の経営状態や市況に関するデータ収集・分析、資料作成を通じて、様々な案件・課題に応用可能なコンサルティングの基礎を固めます。
(2)プロジェクトメンバーとしてクライアントを担当
実務の一連の流れの理解、クライアントとのコミュニケーション、書類の作成など基本的なことをクリアしていれば顧客をお任せしていきます。当面は先輩社員と2人1組で進めていきます。

▼案件例
事業の承継・譲渡(M&A)を中心に、コスト削減、プライシング戦略の策定、マーケティング戦略の策定、キャッシュフローの改善など経営コンサルティングの幅広い領域への挑戦も可能です。

■組織構成:
配属部署は8名で構成されており、マネジメント3名、メンバー5名で構成されています。業界特有のピリピリとした雰囲気はなく役員とも頻繁にコミュニケーションを取っている環境です。

■働く環境:
年休120日(土日祝)残業月20h未満と働きやすい環境です。

■キャリアパス:
成果主義であり、入社後3年20代で取締役になった方もおります。キャリアアップに応じて年収も100~200万円アップや、子会社の社長を任せられるなどの実例もあり、早期キャリアアップを実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験OK>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方(無形商材・業界不問)

■歓迎条件:
・下記業界での法人営業経験
ホテル・旅館、介護、保育、運送、建設、学習塾・スクール、医療、薬局

・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル5F
勤務地最寄駅:各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,111,992円~7,402,800円
固定残業手当/月:74,000円~133,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸の12分の1を毎月支給(翌月10日支給)
※SeniorConsultant(課長級)~Manager(部長級)としての採用の場合。経験や能力に応じた役職で採用します。採用後の実績に応じて臨機に役職を見直します。業績に応じた賞与(年1回)営業利益の3分の1を予算として成果に応じて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当(随時):推奨資格を取得する毎に、臨時の手当を支給します。
■資格取得手当:特に有用な資格を取得した者には、毎月の手当を支給します。

<その他補足>
■業績に応じた決算賞与:3月に、営業利益の3分の1を予算として、成果に応じて支給します。
■MVP賞(4半期ごと):業績のみならず、組織への貢献を表彰するとともに、ボーナスを支給します。
■休日手当
■深夜手当
■慶弔見舞金
■社員紹介手当

・懇親会を会社負担で随時実施します。
・新潟県南魚沼市に社有の保養施設があります。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始
有給休暇:半年経過後10日間(以後、労働基準法に基づき付与)
慶弔

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、創業28年の法律スペシャリスト集団である「ウィザーズコンサルティンググループ(ウィザーズ総合法律事務所・ウィザーズ法務司法書士事務所)」のグループ企業として発足しました。
(1)M&Aコンサルティング(中小企業庁「M&A支援認定機関」)
(2)経営改善コンサルティング(コストダウン、売上アップ、経営再建等支援)
(3)業務改善、PDCAコンサルティング
(4)マーケティング、ネット戦略の支援

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル5F

設立
2009年8月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011731374

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