公益財団法人日本英語検定協会

人事（採用）※主任　◆「英検」需要増加に伴い増員募集！／年休125日／土日祝休

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【事業拡大フェーズで採用企画に携われる／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業／年休125日×土日祝休み】

■採用背景
国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する当協会。今まで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、今後AIや最新テクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。それにあたり、専門知識や経験を有する人材の採用強化をしていくため、採用業務を中核として担う管理職候補を募集いたします。

■業務内容：
会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング～実行までを全般的に担って頂きます。

【具体的には】
◇各募集ポジションの採用活動の推進
・Job Descriptionの作成
・人材エージェントの選定
・採用状況のモニタリング、PDCAの継続など

◇採用の目的や状況に応じた対外活動
・説明会の開催
・各人材会社との交渉等の企画・推進

募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり合わせた上で、採用に関する全般業務の推進いただきます。

◇キャリアパス
ゆくゆくは採用以外の業務（既存社員のエンゲージメント向上や労務、採用広報等）も含め、人事全般への業務の枠を広げることも可能です。

■組織構成
3名（課長1名、メンバー1名、アシスタント1名）

■働きやすさ
・年間休日125日
・土日祝休み
・残業20~30h程度
※昼食手当月2万円・賞与6か月分支給等、補助も充実しております。

■当社の特徴
◎『英検』をはじめとするニーズが拡大中
国内で圧倒的な知名度を誇る『英検』は、当協会が問題制作から試験運営、採点、基準設定・広報発信まですべてを担っています。その実績は創設から60年近くにおよび、受験者数は年間300万人以上。また、近年は“入試”に対応する試験としても利用が拡大し、その重要性はますます高まっています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社内人事としての採用業務経験（目安5年）
（エージェントとの折衝経験／ダイレクトリクルートの運用経験／中途・新卒採用　双方の経験）

※人材会社での法人営業・採用代行など採用業務経験期間があればその合計でも可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区横寺町55
勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂　もしくは神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業平均20~30h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：扶養手当※子、配偶者、同居の父・母（実・義）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■昼食代支給（2万円／月）
■一定年収以上勤務でリフレッシュ休暇＋手当
■家族検定料補助
■時間単位年休制度有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期6日 年末年始7日