株式会社日立ケーイーシステムズ

【リモート週3/東京】システムエンジニア（要件定義・上流工程）※日立グループ/年休127日

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～日立グループ/開発経験があれば上流工程・要件定義をお任せ/デジタルサイネージ・IoTのソリューション案件メイン/大手グループで働き方抜群◎大手グループで住宅手当や家族手当など福利厚生充実～

【仕事内容】
東証プライム上場日立グループのシステムエンジニアとして要件定義（上流工程）をお任せします。
お客様の要望についてヒアリングを行い、提案書の作成から受注までの工程をお任せします。
広告市場で注目されるデジタルサイネージの案件に携わることができ、開発経験があれば要件定義（上流工程）に携われるポジションです。

【具体的な仕事例】
（1）デジタルサイネージ、IoT案件：
・顧客要件ヒヤリングから提案書作成、提示から受注
・交通事業者様の運行管理状況や広告などの表示システムの構築
・公共施設や小売様での広告表示システムの構築、サービス提供
（2）新規ソリューションの企画、推進
・交通事業者、小売店、オフィスビルに向けて新規ソリューションの企画立案
※製品化プロジェクトについては複数メンバーで推進します。

【組織構成】
交通、施設、産業分野の3つにチーム編成を分けており、対象分野ごとにチームで活動いただきますが、案件によってはチーム横断で活動を実施します。
平均年齢は30代後半となり、活気のあるメンバー構成となっております。

【働き方の魅力】
・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）
・初年度から有給最大24日付与
・リフレッシュ休暇有
・介護休暇有（通算1年可）
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数

【スキルを磨ける環境】
・日立G独自の研修システムを導入しております。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。

【当社について】
・1980年に設立以降、SIerとしてシステム・設備・装置のエンジニアリング、開発、サービスを主として事業を展開してまいりました。日立グループの一員として、現在はデジタルサイネージ・IoT事業を中心に産業・流通・交通系の分野等に対して事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～要件定義などの上流工程の経験ナシでOK～
■必須条件：
・システムの開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都江東区亀戸2丁目22番17号 日本生命亀戸ビル
勤務地最寄駅：JR総部線／亀戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間　※ノー残業デー（毎週水曜）実施

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件等の変更はございません。
※年間有給休暇については試用期間中（入社後3ヶ月）は1日/月の割で入社日に付与する。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金､確定拠出年金､確定給付年金

＜定年＞
60歳
定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有

＜教育制度・資格補助補足＞
・日立グループ内各種研修
・OJT研修
・資格取得者褒賞制度

＜その他補足＞
・日立グループ各種保険制度（生保､医療､自動車､ゴルフ等）
・財形貯蓄（一般、年金、住宅）
・日立グループ持株会
・子ども・介護等支援手当
・ビジネスカジュアル可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季、年末年始、有給（年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日）、慶弔、リフレッシュ休暇（5日～10日）