掲載予定期間:2024/12/2(月)~2025/3/2(日)更新日:2024/12/2(月)

FREEDOM株式会社~一級建築士事務所~

【日本橋】人事採用担当★組織拡大に向けて採用強化中!/残業月10~15H/フルリモート可

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【日本橋】人事採用担当★組織拡大に向けて採用強化中!/残業月10~15H/フルリモート可

【人事採用担当★組織拡大に向けて採用強化中!/設計事務所/残業月10~15H/フルリモート可/累計設計実績4000棟以上】

■職務内容:
累計4000棟の注文住宅を受注し、設計事務所としてはトップクラスの設計実績を誇る当社にて採用担当者を募集します。
近年上場を視野に入れており、組織拡大に向けて採用を強化中です!

【業務詳細】
・採用計画~面接対応
具体的には
└求人の出稿先選定
└作成・管理
└エージェントとのやり取り
└採用代行業者のディレクション・面接などお任せいたします。
※スケジュール調整などのオペレーションは採用代行を導入中
・採用広報
・コーポレートブランディング

■魅力について:
・お客様のご要望を最優先に考える「お客様本位」の家づくりを貫いてきた結果、設計事務所としてはトップクラスの累計4000件以上の設計件数実績があります。
・残業少なく(月10~15H程度) プライベートと両立できる環境です。
また基本(水)(日)休みですが、イベント等がなければ振替で他の曜日も休みにすることも可能です。

■所属部署の構成:
部長(男性) 、メンバー4名(女性2名/男性2名)の5名体制の部署にジョインいただきます。

■ミッションについて:
採用計画に基づいた人員の確保、自社応募比率の向上、採用費用の削減などを指標として掲げ、目標については期初に上長と会話し決定いたします。

■同社の魅力:
フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。
先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。
「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
採用経験者がある方(建築業界未経験OK)

■歓迎条件:
コーポレートブランディング経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤はほぼありませんが、万が一発生する場合ご本人の意向を十分考慮した上での決定となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:10~15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,988,000円~4,104,000円
固定残業手当/月:85,000円~117,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
334,000円~459,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・能力などを考慮し決定
■昇給:年1回(4月※評価を元に昇給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・産業医カウンセリング
・外部研修
・PCやスマホの貸与
・社員紹介制度
・社内表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇3日~3日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数106日

年間休日:106日+計画年休5日【実質111日】
水曜 日曜
有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
※土日に振替休日を取得することも可能です
※5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は注文住宅専門の設計事務所としては異例の全国15拠点を展開する業界最大級の設計事務所です。企業理念”New Rule. New Freedom"のもと、累計4000棟の設計実績から蓄積したナレッジデータにテクノロジーを掛け合わせて、住宅業界に新しいルールと自由の実現を目指しています。

所在地

〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F

設立
1995年4月
従業員数
265名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高

2,399百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011731520

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